文档介绍：执法突出问题个人查摆在学****纪律整顿教育学****中,认识到“遵守纪律、认真履职”, 是我们监狱人民警察队伍建设的永恒主题, 是加强队伍建设的重要内容, 要通过长期深入的工作, 确实使广大民警在实际工作中能够自觉遵守纪律, 按照“首要标准”的要求, 认真履行职责。同时也对照我们行业特点,努力找准存在的问题,应“四查四看”的要求,查自己在岗位上存在的问题并改正。一、查执法意识,看是否有利用办理罪犯减刑、假释、保外就医等搞权钱交易、执法犯法的问题; 执法意识, 是执法人员对自己履行职责的一种思维反应。执法意识的形成,离不开法律知识的积累。但是,要把积累的法律知识公正、公平地应用到每一个执法环节中,需要执法者具备强烈的执法意识。我国是人民民主专政的社会主义国家, 我们国家的一切权力属于人民, 因此作为监狱政法干警, 我们的本质就是最广大人民意志的执行者,是最广大人民利益的维护者、因此我们要做好人民的公仆! 强化法律意识明确公仆意识有助于我们时刻认清自我, 树立服务意识是转变作风全心全意为人民服务的基础, 是科学发展观的核心要义在干警执法工作中的体。监狱现在已杜绝利用办理罪犯减刑、假释、保外就医等搞权钱交易、执法犯法的问题, 我个人也不涉及这方面的业务。二、查廉洁意识,看是否有在执法施教环节中执法不公、徇私舞弊的问题; 树立清廉作用, 形成不愿***的心理, 不管表现形成如何, ***首先总是思想作用的***和道德的堕落, 是个人主义、拜金主义、享乐主义在权力行为上的具体体现, 一旦公职人员耐不住清贫、经不起诱惑、希望得到补偿的心理就会出来。形成不愿***的心理, 就是明确了义利关系, 树立了吃苦在前, 享受在后的苦乐观, 不甘贪图私欲而玷污优良统治和作用, 毁灭率高的理想和信念, 在监狱工作一切按照规章制度去办事,去做到公正,公平,严格,文明,清廉。三、查责任意识,看是否有管理不到位、玩忽职守、失职渎职的问题; 责任是一种发展自我的机遇, 是一种发展自我的手段, 是一种发展自我份内和不得不做的事情。让我们听从责任的召唤, 珍惜自己的每一份责任! 为先锋事业发光、发热! 增强责任意识, 树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度,是一种品质,更是一种追求:爱岗尽责,勤勤恳恳,踏踏实实去做。如果说有管理不到位的话就是, 基层警力较少,有时点多人员分散管理难度大。新来入行的干警,对业务不够精湛,不够熟悉,其他就没有了。四、查纪律作风,看是否有工作懒散、纪律松弛、有令不行、有禁不止, 不认真履行职责的问题。平时能够按照单位的相关制度去工作,服从上级安排,听领导指示,没有有令不行,有禁不止的情况, 不认真履行职责。今后的整改措施 1、加强政治理论学****不断提高自身的政治素质。纪律教育学****是终身的事情, 任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识, 更要认真学****马列主义