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服装品牌管理服装品牌运营纲要.docx

上传人:秋天学习屋 2021/12/30 文件大小:28 KB

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服装品牌运营纲要
第一部分 简要概述
一.公司名称:上海XXXX有限公司
二.品牌中英文名:XXXXX
三.标准商标:
四.生产销公司名称:XXXX服装有限公司
五.本总策划纲要说:
1.本策划纲要说明:
2.本策划纲要只列出纲要,未能就细节部分进行描述。
3.本策划纲要的细节部分修改至少需要工作日用 300天,其中电脑管理系统
30天,VI系统45天,质量管理程序系统 30天,其它工作干扰的情况下,预计
全部策划在 完成。
4.本策划的编制不希望影响正常业务开展, 需一各业务助理协助业务开展, 以
免耽误策划时间。
5.根据本策划纲要情况,现急需增加服装设计师一名,平面设计一名,业务助
理一名,电脑程序一名。
第二部分 公司及品牌短、中、长期经营
发展目标及总体步骤和时间安排
一.国内男装市场概况。
据市场分析显示,目前中国男装市场 28-45岁的男性人群用于服饰消费的开支是
较多的,这类人群也是最喜欢讲究时尚。 随着我国经济总体发展趋势呈现大幅上
升,未来市场很具潜力,同时我国男装市场竞争最激烈的,尽管我国男装众多,
但同质化的严重使得国内男装品牌参齐不全。 大多数的男装无品牌主导状态, 男
装大多数的品牌都没有效的科学管理, 男装品牌在国内很少有很高的知名度的品
牌。所以现要迫切的建立起自已品牌, 避免同质化的严重的现象, 迅速建立起差
异化,形成特色的品牌。
国内服装都是北方看南方,而我们公司地处上海,又是一个开放的城市,对各国
的时装市场反应较快,而上海对国际男装市场的反映也很快, 独特的地理环境优
势,使我们建立自已的时尚品牌很有信心。
在我国28-45岁的男性大约有二亿,随着国内的经济高速发展,人们收入增多,,
而且服装开消要占很大的比例, 我们以时尚化,美观化、人性化等价值观念来影
响着她们的生活时尚和消费理念。尽管男装竞争很激烈,但仍有很大发展空间。
二.短、中、长期经营发展目标及步骤
1.起步阶段:2005年2月—2005年12月,开设专卖店X个,发展加盟商X家,
计划秋冬季设计款式 120款,营业额1000万元,完善各项管理程序和提高设计
档设。
2.发展阶段:2005年1月—2006年12月,开设专卖店 X家,发展加盟商到 X
家,计划每季款式 150款式,计划营业额 2000万元。
3.完善阶段:2006年1月—2006年12月,发展加盟商到 X家,计划每季款式
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180款,计划营业额超过 5000万元。
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4.成熟阶段:2007年1月—2007年12月,发展加盟商到 X家,计划每季款式
款式,
计划营业额达到 8000万元。
5.稳步发展阶段:2008年1月以后,发展二线产品,三线产品,稳定市场,成
为国内知名男装品牌。
第三部分 品牌特点及设计思路
一.品牌特点:
1.实用于白领阶层,事业成功者。
2.按不同层次的人设计出实用且时尚的服饰,品种款式多种多样,配套齐全。
3.价位高档,质量可靠,售后服务好。
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二.设计思路
1 . 设

计 讲 究

简 洁

、 自

然 、

清 新 , 时 尚 ,
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主,_______________________________________________________
3.南北兼顾.
第四部分 组织机构设置及各部门人员工作岗位责任制
一.组织机构设置(见附件)
二.各部门人员工作岗位责任制
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1.总经理工作岗位责任制
2.副总经理工作岗位责任制
3.各部门经理工作岗位责任制
4.各部门内主管工作岗位责任制
5.各岗位员工工作岗责任制。
第五部分 企业VI形象系统纲要
一.导入部分(产品手册)
1.董事长、总经理的致词
2.企业经营理念和日后的原望
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