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郑州事业单位招聘网 :2016 郑州事业单位招聘篇一： 2016 年郑州市市属事业单位第一批公开招聘工作人员公告
2016 年郑州市市属事业单位第一批公开招聘工作人员公告【大中小】来源：郑州市人力资源和社会保障局发布时间： 2016-04-25 08:04:22 浏览： 355 人次
根据工作需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，

郑州市市属

83 家事业
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单位面向社会公开招聘 350 名工作人员。现公告如下：
一、招聘专业岗位、名额及具体要求
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此次市属事业单位公开招聘涉及 34 个委局 83 家单位，招聘人数

350 人， 215 个专业
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岗位。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见附件。
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二、招聘资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政
策。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（四）报名时已取得毕业证、资格证（2016 年应届毕业生应提供《毕业生推荐表（函）》、
在校期间成绩单（加盖 “院〈处〉 ”的公章）和院系推荐意见（《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供））等相关证件。
（五）年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以
1 月 1 日为准。例如： 35 周岁以下是
指 1981 年 1 月 1 日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有
2
年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满
2 年）。
（六）具有正常履职所需的身体条件。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
现役军人、普通高等学校在校生（ 2016 年应届毕业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
有法律规定不得录取聘用