文档介绍：人事部招聘月工作总结
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聘月工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，通过我们大家思想的碰撞，一定会激发出您写作的动力。还有，阁下能将此文档加入收藏或者转发出去，是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。一个月即将过去，因此为这一个月的工作作一总结，本文是关于人事部招聘的月工作总结，欢迎大家阅读借鉴。
紧张而有序的大招聘就要过去了，大招聘的一个月，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了大招聘期间的工作。
为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就大招聘的工作总结如下：
1、独立完成培训流程，并且担任培训主持人。
2、在各部门的协助下开展大招聘庆功会以及各月份的员工大会。
3、能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录的
更新及战报的编写。
4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。
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5、主持进行了两场招聘会，发出面试通知单 105份，接待
面试人员 45人，最终面试通过 7人，现在3人离职，2人在职。
6、将基本的部门工作交由 XX负责。
回顾一个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了
新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人达己
精神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。
2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇
到不顺心或误解时要学会自我调整。
3、在学习方面做得不好，首先是学习积极性不够高。其次
是学习目标不明确。
4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率低点。
尤其是6月11号上午四个小时都在制作月销冠特辑，但是没完成。5、自己的思路还很窄工作认识的不够全面，自己对部门工作掌握速度还不够快。
6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情
很多时候都是舒助理问我，我才知道。工作的连贯性和主动性不
够。
7、日常工作做得不到位，特别是在考勤和卫生安排以及监
督方面。
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8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语以及
战报。
9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。
总结了过去，方能展望未来 !在总结大招聘工作的同时，针
对自己不足之处，我对 8月工作也提出了初步设想：
1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识学。把工作做到更好。
2、继续跟进员工保险办理情况，即时向保险公司上交费用。
3、支持8月20号专场招聘会，确