文档介绍：- .
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专业资料
XXXXXXXX
劳 动 合 同 书
甲方： XXXXXXXX
乙方：
签订日期：年月日
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甲 方： XXXXXXXX
注册地址：
通讯地址：
邮 编：联系：
法定代表人〔主要负责人〕：
职 务：联系：
乙 方：
性 别：出生年月：
XX：
联系：
户口所在地：
家庭住址：
邮 编：家庭联系：
根据?中华人民国劳动合同法?及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经双方协商一致，本合同为固定期限劳动合同，期限年。自
年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作地点、工作容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位〔工种〕工作，工作
地点为。
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乙方应按照甲方安排的工作容及要求，认真履行岗位职责，按时
完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，忠于职守勤奋工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可调整乙方的工作岗位。但应
事先征询乙方意见，乙方有反映本人意见的权利，但乙方必须服从甲方安排。
三、工作时间、休息休假
甲方安排乙方执行标准工时制度。每日工作8个小时，每周工作天。
甲方保证乙方每周至少休息日。具体上下班时间按季节不同参照公司考勤制度。
甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受
法定节假日以及婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
乙方在劳动合同期结婚的，法定结婚年龄〔女20周岁，男22周岁〕享受3天带薪假期，晚婚〔女23周岁，男25周岁〕享受15天带薪假期；
乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、岳父母或者公婆死亡的，乙方享受1-3天的丧假；
女性职工在劳动合同期间生育的，享受98天的产假，产前15天，产后83天，剖腹产，增加产假15天，晚婚晚育的，根据或地方的规定，可以再延长30天假期；另哺乳假适用于履行方案生育规定且有0岁婴儿的女员工，自复工后第一日起至婴儿一周岁止，每天可以享受1小时的哺乳时间，哺乳时间不得累计，过期作废，哺乳假期间，不扣发工资。
乙方连续在甲方工作一年以上的，享受带薪年假；第一年期满后，享受5天带薪年假，此后每工作满一年，带薪年假增加1天，但最长不超过15天。
本条中，乙方享受各种带薪假期应提前日向