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速达3000实验报告材料.doc

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速达3000实验报告材料.doc

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文档介绍

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实验报告
课程名称 管理信息系统
实验项目名称 速达3000Pro根本功能
分析与操作实验
班级与班级代码 12市场营销1班
实验室名称〔或课室〕
专 业 市场营销
任课教师
学 号:
姓 名:
实验日期:2014 年 11 月 25 日
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某某商学院教务处 制
某某 实验报告成绩
评语:
考核项目



与格
不与格
实验步骤是否正确
实验内容是否完整
实验结果是否正确
实验分析是否详细
实验报告格式是否符合要求
指导教师〔签名〕
年 月 日
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说明:指导教师评分后,实验报告交院〔系〕办公室保存。
1实验目的
2实验内容
3实验设备
硬件要求:
软件要求:速达3000Pro
4实验步骤
1.建立一个新的帐套,进展帐套数据初始化
2.虚拟一个公司的数据资料,利用速达软件,走完所有子系统的流程。
3.采购管理模块的任务要求:〔完成采购、收货、付款、退货并查看相关凭证〕
建立一个新的供给商〔记录:供给商名称、编码等信息〕
建立新的货品资料〔记录:品名规格;设置上下限,联系开机画面,库存上下限的设置有什么作用呢?〕
设置其他相关数据
建立采购订单,并且收货
收货完成后,是否产生了相关的财务凭证?如果有,写出这X凭证。〔附上计算机中的凭证编号,屏幕拷贝〕
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执行采购付款。完成后,是否产生了采购凭证?如果有,写出这X凭证。〔附上计算机中的凭证编号,屏幕拷贝〕
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建立采购订单,并且收货,付款,产生了相应凭证
执行退货处理(截图)
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在帐务系统中,查看相应的会计凭证(截图)
进入“工资项目定义〞项,通过“新增〞、“修改〞、“删除〞按钮和各种下拉按钮可完成如下操作:①新增工资项目;②修改、删除工资项目;③调整工资项目排列顺序;④工资项目计算公式;⑤退出工资项目定义;⑥工资项目定义与其他业务的联系。
进入“工资核算〞导航图,进展删除、过滤、重新计算、查询员工工资,以与新增、修改和删除计件工资操作
工资管理模块的任务要求
添加自己作为公司计件员工,添加章子怡为公司管理人员
新增工资项目〔话费补贴,住房公积金=根本工资*7%〕,话费补贴是增加项目,住房公积金是减少项目
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修改、删除某工资项目
按自己的想法调整工资项目排列顺序
计算下月工资,