文档介绍：word
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OA办公系统需求模块说明
2017年2月16日
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版本说明
目录
第一局部 需求分析1
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建设目的1
第二局部 总体规划2
系统功能层次模块图3
第三局部 概要设计4
系统的功能设计4
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第四局部 系统的界面展示9
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第一局部 需求分析
现代办公需要先进的OA办公系统。电子化、无纸化以与协同办公，都已成为提高办公效率，加强管理的有效手段。集团的文档材料、公文审批、财务明细、项目管理，根本的审批流程是每天必不可少的日常工作，因此需要一套先进的、高效率的、覆盖本集团的办公自动化软件来代替以往的手工传递作业，提供更好的文件管理功能，充分发挥协同办公的威力。
为了满足当前办公业务的实际需求，满足企业现代化开展需要，进一步提高企业办公效率，加快企业信息化的进程，达到增收节支的目的，急须建设的OA移动化办公系统，使系统覆盖从董事长到基层的各个单位，使企业X围内每个人之间都可以通过电子快速、安全地通讯，为企业建立一个安全、强壮的通讯根底设施，并在此根底之上扩大OA系统应用的功能和X围，把主要办公业务流程计算机化、网络化，实现文件电子化，无纸办公，形成企业办公网络，从而使工作人员之间可以更快地交换信息、更好地协同工作，提高办公效率，降低企业开支，建立一个先进技术的、流程控制完备的OA办公系统。
建设目的
1〕实现远程办公和移动办公，随时随处办理工作事务
无论您身处国外、国内，无论您在机场、酒店、家中……都可以随时投入到工作中来，方便快捷地掌握集团内部的工作进度与情况，与时处理工作问题。
2〕通过工作流转的自动化，实现高效快捷地办公
通过OA实现各部门、各级之间横向纵向工作流程处理的自动化，将大大提高办公效率，保证快捷，准确地处理工作。
3〕有效监视工作人员的工作情况，实现实时工作任务的监视与催办
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与时有效监控各部门、各个人员的工作进度情况；实时全面掌控各部门的工作办理状态，与时发现问题与时解决，从而减少错误，防止低效率办公。系统将记录每个工作的全程办理状态信息。
4〕明确工作岗位与工作职责，增强人员的责任感，减少推托，扯皮等现象
明确赋予各岗位的权限与职责，任何人都不可越权处理工作，使得各自责任明确，落实到人，查有所依；杜绝工作中出现权职不明、相互推托扯皮现象。解决多岗位、多部门的协同工作问题，实现高效协作办公。
5〕方便领导同各级工作人员的有效沟通
多种途径，多种方式，使管理者同各级人员保持有效、快捷的工作交流与信息沟通，排除了信息沟通不畅给企业开展带来的羁绊。
第二局部 总体规划
系统功能层次模块图
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第三局部 概要设计
系统的功能设计
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个人设置：设置个人信息；查看设置用户个人密码；修改用户的某某、联系方式等根本信息；出差、休假用户可设定相应状态，便于系统管理。
待办事宜：待办事宜模块集中了用户当前需办理的工作和需处理的事务。包括系统大局部模块，如、消息、日程安排、办文、阅文等；用户登录系统后，各类待办事宜分类列出，点击相应即可进入相应页面办理，起到引导用户完成工作的作用。
：将企业整合到OA系统中。
日程安排：方便个人安排每天日程，方便领导安排监视下属工作任务。
工作日志：便于个人总结，可直接生成周报发送，便于上级检查工作，便于和同事分享项目信息。
消息提醒：设置消息提醒功能 每当用户登陆系统时弹出提示窗口。
工作流简单的说就是一组人员分多个步骤完成某一项业务所进展的所有工作与工作转交〔交互〕过程。几乎所有的业务过程都是工作流，特别是办公公文审批流转处理。每一项工作以流程的形式，由发起者〔如文件起草人〕发起流程，经过本部门以与其他部门的处理〔如签署、会签〕，最终到达流程的终点〔如发出文件、归档入库〕。
固定流程：是公司规章制度中规定的流程，包括“办公〞中的请假管理、带薪假核定、加班管理、物品管理、会议管理、用车申请、车辆维修保养申请，以与各部门根据工作需要建立的固定流程。
自由流程：各部门根据实际工作需要可新建自由流程。
流程表单
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日常办公：工作日