副部长岗位说明书.docx

文档介绍：某某金环股份有限公司人资部副部长岗位说明书
岗位名称
副部长兼职大、技校校长
岗位编号
基
所属部门
人力资源部
直接上级
部长
本
情
直接下属
职大、技校教职员工
所属岗序
14
况
所属系列
管理
岗位设置目的
协助部长搞好人力资源开发、利用和管理职大、技校
核心工作职责和内容
工作衡量标准
1、协助部长制定人力资源相关制度、政策、目标和管理人力资源部
工作是否主动及时、符
事务
合要求
2、负责职大、技校的日常管理工作
管理工作的有效性
3、负责拟定职大、技校的各项管理制度
管理制度的可操作性
4、负责职大、技校的各项对外工作
对外联系渠道畅通、公
关有效
5、协助、配合本部门其它岗位工作
各岗位满意程度
6、撰写、审核并修改完善各类文稿
结构严密、文字流畅、
言简意赅
7.
8.
9.
10.
辅助性工作内容
考核标准
1. 完成领导交办的其它工作
领导的满意度
2.
业 务
职工大学、技工学校招生、教学计划的审批权
类
主
费 用
要
审 批
职工大学、技工学校所有费用的审核权
职
类
权
人 事
职工大学、技工学校教职员工的考核权、奖惩权以及人事任免建议权
类
向部长汇报工作完成情况
汇报
内
督导职大、技校员工搞好各项工作；
工
部
关
作
督导
根据部长授权督导本部门相关岗位完成相关业务工作
系
沟
通
关
系
协调
与省纺总校和市电大协调办学方式和教学管理；