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上传人:2982835315 2022/1/11 文件大小:118 KB

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文档介绍

文档介绍:. .
一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标〞,结合自身职责,抓好1-2项创新性工作,落实对个人的目标责任制考核,增强创新的积极性和主动性。二是推开工作成效创新,积极深化各项改革,得到上级领导的充分肯定。
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- . - 总结资料-
工程部定期平安检查记录

工程名称
检查时间
2021年 12 月 17 日
检查人员
存在问题及隐患:
配电箱摆放不规,随意摆在地上。
局部工人没有戴平安帽。
平安标志不齐全。
平安防火设施不健全。
整改措施:
立即对配电箱进展整改,做到有序摆放。
对未戴平安帽的工人进展批评教育,使其认识到平安的重要性,确保人身平安。
对未设置平安标志的地方,立即设置。
立即购置灭火器等防火器材,把防火工作做到位。
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一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标〞,结合自身职责,抓好1-2项创新性工作,落实对个人的目标责任制考核,增强创新的积极性和主动性。二是推开工作成效创新,积极深化各项改革,得到上级领导的充分肯定。
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- . - 总结资料-
整改责任人〔签字〕: 年 月 日
复查意见:
工程负责人〔签字〕: 年 月 日
工程部定期平安检查记录

工程名称
检查时间
2021年 1月 1日
检查人员
. .
一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标〞,结合自身职责,抓好1-2项创新性工作,落实对个人的目标责任制考核,增强创新的积极性和主动性。二是推开工作成效创新,积极深化各项改革,得到上级领导的充分肯定。
. v .
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- . - 总结资料-
存在问题及隐患:
发现个别工人没有戴平安帽。
局部工人饮酒后上岗。
工人宿舍卫生没有整理,很脏、很乱。
整改措施:
针对未戴平安帽的工人进展了平安教育工作,并加强管理。
对饮酒工人进展止其当天工作处理,并进展平安教育工作,加强管理。
建立宿舍卫生轮值制度,宿舍卫生每日有专人清扫。
整改责任人〔签字〕: 年 月 日
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一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标〞,结合自身职责,抓好1-2项创新性工作,落实对个人的目标责任制考核,增强创新的积极性和主动性。二是推开工作成效