文档介绍：word
word
2 / 3
word
员工级
新员工入职培训〔认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训〕 〔专业技能培训〕〔员工职业规划/企业文化培训〕   〔转正后三个月〕
副经word
word
2 / 3
word
员工级
新员工入职培训〔认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训〕 〔专业技能培训〕〔员工职业规划/企业文化培训〕   〔转正后三个月〕
副经理级
〔管理培训/岗前技能培训〕 〔价值观培训/管理技能培训/职业规划培训〕 
经理级
〔企业文化培训/管理技能培训〕   .《接班人计划》 
高级经理级
〔企业文化培训/管理技能提升培训〕 .《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》 〔总监〕培训
总监级
   5.《继任计划》
高级总监级/事业部总裁级
〔企业文化培训/管理技能研修/领导力训练〕   4.《继任计划》
培训体系
 
规划明确的培训体系，竭尽全力帮助员工成长
 
 
 
 
 
 
员工级
 
副经理级
 
新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训〕
〔专业技能培训〕
〔员工职业规划/企业文化培训〕
，转正后三个月
 
word
word
2 / 3