文档介绍：德邦物流培训体系
· 员工级
新员工入职培训（相识德邦物流/企业文化培训/职业素养培训）（专业技能培训）
（员工职业规划/企业文化培训）

德邦物流培训体系
· 员工级
新员工入职培训（相识德邦物流/企业文化培训/职业素养培训）（专业技能培训）
（员工职业规划/企业文化培训）
（转正后三个月）
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副经理级
（管理培训/岗前技能培训）
（价值观培训/管理技能培训/职业规划培训）
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经理级
（企业文化培训/管理技能培训） 5.《接班人安排》
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高级经理级

（企业文化培训/管理技能提升培训）
4.《关键岗位接班人安排》和《事业部总裁级接班人安排》（总监）培训
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总监级
（企业文化培训/管理技能研修/领导力训练） 5.《继任安排》
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· 高级总监级/事业部总裁级
（企业文化培训/管理技能研修/领导力训练） 4.《继任安排》
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培训体系
规划明确的培训体系，全力以赴帮助员工成长
员工级
新员工入职培训(相识德邦物流/企业文化培训/职业素养培训）（专业技能培训）
（员工职业规划/企业文化培训）

，转正后三个月
经理级
（企业文化培训/管理技能培训）

5.《接班人安排》
总监级