文档介绍：
纪、不诚恳守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主见乙方担当赔偿责任，并解除劳动合同;对情节严峻的，可移交司法机关追究乙方法律责任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;
3、不听从安排，有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，造成质量和平安防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康状况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
十、其它
1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充;(其它未尽事宜补充条款.)
甲方签字：_______________________乙方签字：_______________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
短期劳动合同简洁范本2
甲方(用人单位)：___________________________
乙方(劳动者)：_____________________________
甲乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，同等自愿、协商一样，签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止或 工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方安排乙方在________岗位担当________职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：______________________________.
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动酬劳
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第___________项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资___________元，每月工资___________元;
2、实行计件工资制，详细标准为_______________________。
3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动爱护、