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在我个人看来，信息性社会影响出现在我们存有怀疑和未知的时候，即便有时它并不能指引我们找到正确的方向，但是无论如何它也只是一种寻求真相的本能导致的，更多是出于我们内心的渴求。规范性信息影响却不然。我们收到规范性信息影响多数是在不情不愿的状况下。比如班级提出去聚餐，由于个人缘由身体不舒适不太想去，但是碍于同学情面难以推脱，还是会牵强出席。类似这些学校内的状况虽然还事小，但是放在其他地方或者其他方面，便不肯定了。比如军队的残暴作风，有时会让平常斯文的人变得狂暴;比如我们常见的“见死不救”、“见倒不扶”,除了责任分散效应之外，也有从众的缘由。
在《社会心理学》一书中提到了几个从众试验，揭示了我们事实上会因为他人的观点而变更自己的观点。其中之一就是谢里夫的“似动试验”.试验中被试者要求坐在一个黑暗的房间里，在稍远处有一个小光点，起初光点并没有异样，之后它起先不规则地移动直到消逝。此时，试验人员要求被试揣测光点移动的距离。当你一个人重复做这个试验的时候，会得出自己的揣测数据，这些数据会有一个平均值。但是之后试验又增加了几名被试，这些被试其实是心理试验中的同谋者，他们做完试验后会给出一个比被试低得多的估计值。如此重复之后，被试明显地变更了自己的估计值。另一个是线段试验，一组被试中只有一个是真实被试，其他都是试验的同谋者，试验者给出一个标准线段，再给出三条长短不一的线段，询问在场的人哪一条跟标准线段一样长。在单独进行试验时，每个人都能轻易答对，可是这个试验中，，此时作为试验真正的被试，还是有约40%的人给出了错误的答案。这两个试验都说明白，在群体中，我们受到来自群体的规范压力时，会不由自主地变更自己的看法。
然而，让人难受的是，这种自己能够感知到的从众行为并不是最可怕的。在这种从众模式中，我们只要有意识地坚持自己，便能够摆脱他人的“限制”.可是从众许多时候是不自觉的。从众也来自于一种神奇而且不行捉摸的现象——心理示意。我们其实不断地受到他人的心理示意并做出相应的行为。比如，在上课的时候，老师讲课讲得正起劲，突然他转过头往门口看了过去，此时在上课的我们也会自然而然地跟着往门口看去，这便是我们受到了来自讲台上老师的示意;当你在跟几个挚友闲聊的时候，某个人突然打了一下哈欠，你会发觉有另一个人不久后会随之也打哈欠，或者自己会有打哈欠的冲动，这些也是他人对自己的心理示意引发了我们的从众行为。书中提到了“变色龙效应”的相关试验，也是干脆地印证了我们会在无意识的状况下受到他人行为等示意，做出从众行为。
无意识的从众行为也多出现在群体内部。群体具有盲目性，群体中无意识的和盲目从众会导致群体疯狂。想起之前看过的一部心理学电影——《浪潮》，它非常清晰地为我们展示了纳粹主义其实就在我们身边，每个人都可能变得如魔鬼一般冷酷。《浪潮》讲的是一个德国的高校里，某个教授为了让学生体会到什么是专政而进行的一个试验，试验中他成立了一个虚拟组织，成员是全部课上的学生，自己是领导者。组织从一起先的涣散，到在他的热忱和引导下，起先走向团结。他们制定了名字、标记、组织网页等等象征组织身份的东西，之后组织内的人因为团结而自大、排外，在校内变成了类似于黑社会组织的存在。渐渐的几乎全部人都陷入了疯狂状态，他们为自己的组织而自满，过分的毫无依据的自信让他们觉得所向无敌。最终捅出了大篓子，不得不解散的时候，成员们却无法接受这个事实。其实一起先组织里只是那位老师在引导，之后几个主动分子