文档介绍：招聘需求申报表
填报日期:
招聘岗位
拟招人数
期望到位时间
岗位职责简述:(工作地点)
基本素质要求:
学历: 年龄: 岁—岁性别:
专业: 相关工作经验: 年以上
其它:
专业素质要求:
提供待遇标准
最低
平均
最高
其它招聘要求(是否有目标人选、是否需要猎头等)
部门负责人签名:
以上内容由需人部门负责人填写
公司主管领导审核意见:
签名:
招聘结果反馈:
签名:
招聘计划下达及进度
招聘需求类别:
□紧急/重要岗位□紧急/一般岗位□中期需求/重要岗位□中期需求/非重要岗位
招聘渠道选择:
□猎头□网络招聘□登报广告□人才市场招聘□内部人才库(同事推荐)
□专场招聘会□其它
招聘落实情况:
招聘信息发布:
完成日期: 完成情况: 完成人:
简历收集/初选情况:
完成日期: 初选合格简历数: 筛选比例: 完成人:
初试情况:
完成日期: 初试通过人数: 筛选比例: 完成人:
复试情况:
完成日期: 复试通过人数: 筛选比例: 完成人:
人员到位情况:
到位日期: 姓名: 是否转正:
用人部门对招聘工作的反馈意见: