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人脸识别考勤系统解决方案
人脸识别行业背景
严格规X的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用word
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人脸识别考勤系统解决方案
人脸识别行业背景
严格规X的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护本钱高等弊端。
指纹识别产品在考勤中的大规模应用，局部解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气枯燥或者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的载体。
人脸识别是对人的脸部特征信息进展身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美兴旺国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有如下显著优点：
非接触，智能交互，用户承受程度高。
直观性突出，符合人“以貌识人〞的认知规律。
适应性强，不易仿冒，安全性好。
摄像头的大量普与，易于推广使用。
人脸识别 杜绝代打卡
方便快捷 识别时间少于1秒
非接触 更卫生 不怕细菌传播
通讯方式 U盘、网络
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刷卡
指纹
人脸识别
考勤时间
1-2s
1-3s
小于1s
考勤方式
刷卡记录时间
指纹比对确认
人脸比对确认
判断身份
无法法准确判断刷卡人员
指纹比对
人脸比对，识别精准
耗材
ID/IC卡
无
无
优点
卡识别较普与
手指活动灵活
非接触，健康卫生
识别自然
效果直观
缺点
卡容易丢失，容易代打卡
天生5%的人因指纹纹路清晰问题影响比对效果，手指磨损对识别结果影响较大
室外光线
面容姿态
身高等因素影响
综上所述，人脸识别被人们称为最自然、最直观的一种生物特征识别技术。
人脸识别技术介绍：
目前的人脸识别技术，分为二维人脸识别、三维人脸识别两大类。二维人脸识别是基于人脸平面图像的，但实际上人脸本身是三维的，人脸平面图像只是三维人脸在一个平面上的投影，在这个过程中，必然会丢失一局部信息，因此，二维人脸识别性能的进一步提升，一直受到环境光线、姿态、表情等因素的不利影响。
三维人脸识别是基于三维人脸图像的，从理论上讲具备一些三维图像信息的技术优势，但一直存在采集设备昂贵，采集系统复杂，存储度高，人脸重建算法很复杂，识别速度较慢等缺点。
中控人脸识别+指纹考勤机在人脸识别方面采用了“双目立体〞人脸识别算法，专用双摄像头，就好似一个人的一双眼睛，既保存了二维人脸识别简单的优点，又借鉴了三维人脸识别的局部三维信息，识别性能达到国际一流，识别速度快，利用人的面部指纹特征，通过特殊的光电扫描和计算机图像处理技术，对活体面部指纹进展采集、分析和比照，自动、迅速、准确地鉴别出个人身份，系统由活体指纹采集仪、图像板、计算机与指纹自动识别软件、应用系统和数据庫组成。在实际应用中，由于预先建立了数据库，人只要将手在采集仪器上轻轻一按或人脸对着摄像头，仪器就采集到了指纹，机器会感到人像的特征，再自动地将这个与库中的采集好的指纹或人像进展比拟，很快就可以验出被检人的身份。
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用户需求分和析和解决方案：
需求
目前贵单位用的主要是指纹或刷卡考勤，考勤存在如上所述诸多不便，而采用人员识别考勤系统，既彻底杜绝了代打卡考勤事件的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡不认人〞的弊端；又消除了指纹考勤系统“必须用手按〞的尴尬情况，非接触，直观友好。中控人像识别考勤系统作为人性化的新一代高科技考勤系统，可广泛替代现有的打卡考勤系统、指纹考勤系统，充分展现现代企事业单位的高科技形象，表现考勤管理制度的方便性、高效性、公正性。
分析说明
根据贵单位的现状：各供电所与个别部门约二十个点分别分布在福安市的不同位置，拥有统一的电力局域网，要实现在数据集中汇总到供电公司人资部进展集中统一管理，根据上述情况推荐中控人脸识别+指纹混合型考勤系,该系统可实现：
考勤点分散
可多地点识别考勤员工，节省管理费用
杜绝代打卡，准确到人
考勤数据远程集中管理
提升单位管理水平
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实现条件
内部局域网：同网段，不同网段
客观需求：数量要求等
服务器〔日常电脑配置高一些就可以，具体看多少个客户端〕
距离、网络规X
人脸识别考勤方案拓朴图
人脸识别+指纹混合型考勤机产品介绍：
中控人脸识别+指