文档介绍：上海理工大学勤工助学中心培训模板
上海理工大学勤工助学中心
目录
上海理工大学勤工助学中心
勤工助学中心家文化
勤工助学中心人力制度
勤工助学中心员工行为准则
关于你的实体和部门
Part Five
Part Six
Part Seven
Part Eight
上海理工大学勤工助学中心组织结构
勤工助学中心职能部门与实体简介
Part Three
Part Four
勤工助学的意义
上海理工大学勤工助学中心的发展历史
Part One
Part Two
我们的宗旨:
“不让任何一个同学因家庭贫困而辍学”
我们的理念:
“全心全意为同学服务”
我们的口号:
“勤工励志,助学成才”
我们的文化:
“家”文化
我们的特色:
走“公司化路线”的学生组织
勤工助学中心的发展历史
1999年上海理工大学家教中心成立。
主营业务:
饮水服务
家教
规模:10几人
运作模式:项目小组
上海理工大学勤工助学中心
勤工助学中心的发展历史
2003年上海理工大学勤工助学管理中心成立
办公室:五舍111房间
部门编制:办公室、家教部、市场部等8各部门
规模:40——50人
业务的扩大:家教、校内外兼职、饮水配送
上海理工大学勤工助学中心
勤工助学中心的发展历史
关键的2007
标志性事件
2007年6月校内的9个实体由中心统一规划与管理,同时中心办公室扩大到4间。
相关人物:指导老师——孙独立
前中心主任——杨光钦
影响:
积极:1)中心进入快速发展期;
2)开创了实体与职能部门相结合的模式
3)服务意识朦胧出现
上海理工大学勤工助学中心