文档介绍：不履职尽责个人自查自纠报告5篇
不履职尽责个人自查自纠报告5篇
不履职尽责个人自查自纠报告5篇
不履职尽责个人自查自纠报告 5 篇
自查报告是一个单位或部门在必定的时间段内对执行某项工作中岗位制度的基础上， 仔细梳理现有的责任制度和岗位职责。 梳理内容包
括：下达给各年级组的工作任务指标 ; 各处拟订的岗位职责、工作规范、勤政建
设、师德师风、绩效查核、责任追查等一系列规章制度。五、仔细查找差距，切
实做到 “ 五比较 ” 。我校联合家长会中民众反应的建议和建议， 比较
已梳理的责任制度和岗位职责， 确实做到 “ 五比较 ” ，深入查找工作
中存在的各样问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、做事
效率等方面比较检查 ; 全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以
及教育教课等方面比较检查。 经过自查， 进而找准找出我校在权责设定、 依法履
职、依法治教、工作规范、做事效率、责任体制、服务质量和教育教课、培训机
制成立、师德师风建设等方面存在的问题和单薄环节。六、宽泛征采建议，促使
自查工作获得收效。 为了让自查获得更大收效， 创建工作作风和师德师风建设的
优异气氛。我校采纳征采家长、教师、社会心见的方式，宽泛征采建议。 __月__
日下午，睁开了 “ 家校联手，共创和睦 ” 活动。向家长发放征采建议
表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教课成绩等方面
对学校进行评论，满意率为 90%。家长一致以为学校领导班子创新求实，可以高
质量执行各项工作任务，创立人民满意的学校 ; 教师队伍敬业有活力，可以高效
益地落实教育教课任务。 此次活动收到了优异的社会成效。 十一假后，学校召开
了各年级组长和部分教师会谈会， 就学校和各部门学期工作计划的落真相况、 日
常安排的各项工作的落真相况以及勤政勤政等方面征采他们的建议。一致以为，
学校能严格执行上司的政策法例， 踊跃仔细达成上司组织的各项活动， 执行效劳
高强，常做实事、大事，特点学校建设不停出新。学校内部政令通畅，做事效率
特别高，各项工作落实到位。 今年教师节，校长率领部分行政人员慰劳受伤教师，
不履职尽责个人自查自纠报告5篇
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组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充足享受生活的美好。七、抓好个人
自查，反省工作成效。 学校还狠抓教员工的个人自查。 要求每个教员工全面反省
个人在依法履职、遵纪守纪、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题
和不足，解析原由，提出详细的整顿举措。综上所述，我校严格依照 __市___局
睁开此项活动的第二阶段工作要求， 环绕执行职能和责任落真相况， 宽泛征采社
会各界的建议和建议 ; 同时比较学校有关规定及教育教课管理等方面的制度，对
照各自担负的职责， 比较广大民众的建议等状况进行系统的自查， 找准学校、个
人存在的问题和单薄环节 ; 并将自查的状况和征采的建议进行解析归类，对学校
每个详细岗位的职责设定、 责任落实的现状等进行系统梳理， 提出整顿举措， 有
效地提高了教职员工特别是行政班子的执行力， 进一步提高了做事效能， 为实现
学校既快又好的超越式发展确立了基础。 不履职尽责个人自查自纠报告 【二】自
从履职尽责活动睁开以来， 依如脚踏实地地从心里深处仔细自我解析的标准， 本
着 “ 只讲弊端不讲长处 ”“ 只讲主观不讲客观 ” 的原则，我仔细比较自己平常的本质工作及思想动向， 进行了仔细的反省， 深深感觉自己在学****工作方面还存在许多问题， 与上司要求对比， 还相差甚远。为警告自己，修正错误，鉴知将来，以利工作，依照要求，本着无愧于组织，无愧于民众的态
度，就自己在各方面存在问题自我解析以下：一、存在的主要问题 1. 在思想作风上：理论学****不够深入， 对理论武装脑筋的紧急性认识不足， 理论学****不够重视，学****自觉性、踊跃性和主动性不足，存在适用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学， 与工作关系不大的少学。 理想信念有所淡化， 对实现共产主义远大理