文档介绍：博士后科研流动站评估指标体系
全国博士后管委会办公室制表
博士后科研流动站评估表
设站单位名称: ────────────────────
流动站名称: ────────────────────
(设站学科)
联系人: ────────────────────
联系电话: ────────────────────
传真号码: ────────────────────
E-mail: ────────────────────
全国博士后管委会办公室制表
填表说明
1、本表内容为《博士后科研流动站评估指标体系》中须设站单位、流动站,各省、自治区、直辖市和有关部门博士后管理部门填写的评估数据;
2、填表须按照《博士后科研流动站评估指标内涵细化说明》的要求填写,实事求是,认真翔实,不可虚报;
3、每项中如原表不够填写可加行;
4、报表原件请用A4纸打印;
5、评估项如涉及涉密内容请按照国家有关保密规定处理;
6、“设站单位填写”内容填报设站单位有关情况,“流动站填写内容”填报流动站有关情况;标有“*”号指标项要求以流动站为单位提供评估数据清单(样式见本表附件),“设站单位填写”表中“①设站单位‘十一五’期间博士后工作发展计划和措施”和“②设站单位制定的制度”两项请另附材料复印件;
7、表中各统计数据应为流动站所涉及的院系在该一级学科内的数据合计;
8、“6、设站单位博士后工作主管部门审核意见”,由设站单位博士后工作主管部门对表中各项内容认真审核后,签署审核意见;
9、“7、有关管理部门对流动站工作的综合评价”作为指标的加分项,按照如下办法分别由有关部门填写评价意见:
(1)各省、自治区、直辖市(军队系统除外)的流动站由所在地省、自治区、直辖市博士后管理部门填写;
(2)军队系统的流动站由总政干部部科技干部局填写;
(3)北京地区中央所属单位的流动站由中国博士后科学基金会填写。
10、本表由全国博士后管委会办公室负责解释。
设站单位填写
(每个设站单位只填写一份)
博士后工作措施及制度建设情况
*①设站单位在“十一五”期间有无博士后工作发展计划和措施:
□ □
*②设站单位制定了下列哪些制度(在□中打“√”):
博士后人员招收制度□博士后人员考核制度□
博士后人员日常经费管理制度□
博士后人员住房管理制度□博士后人员科研项目管理制度□
博士后人员奖惩激励制度□
③设站单位从期满出站博士后人员中选留教职员工的人数
同期单位录用教职员工的总人数
流动站填写内容
1、流动站建设情况
1-3①设站单位是否有专门的博士后工作管理人员:
□ □
1-3②设站单位组织流动站管理人员博士后工作培训的情况:
□ □ □
2、博士后人员招收情况(—)
2-2 ①博士生招收人数
②副高级以上专业技术人员人数(以填表日为统计时间)
③国家资助(含留学回国类型)博士后人员名额
④外单位人员做博士后人数
3、博士后人员科研项目情况(—)
*3-1 ①参与国家级项目数量
②参与省(部)级项目数量
*3-2 ①申获自然科学基金资助项目数量国家级省(部)级
②申获社会科学基金资助项目数量国家级省(部)级
③申获博士后科学基金资助项目数量
其中:中国博士后科学基金
重点资助一等资助二等资助
省(部)级博士后科学基金
4、博士后人员科研成果情况(—)
*4-1①发表论文他引率情况
SCI平均他引率 EI平均他引率
SSCI平均他引率 CSSCI平均他引率
A&HC平均他引率 CSCD平均他引率
ISTP平均他引率
中均他引率
军队内部核心期刊平均他引率
②出版论著情况
论著(数) ,其中:
独著(数)
合著第1作者(数) 、合著第2作者(数)
*4-2 项目获奖情况
特等奖一等奖二等奖三等奖四等奖
国家级奖励
省部级奖励
社会力量奖励
*4-3获专利情况,专利受理数量
专利授权数量
*4-4 成果转化效益情况
取得经济效益项目的数量
取得社会效益项目的数量
5、*博士后人员成才情况(加分项,统计时限:—,其中院士数统计设站以来的人数)
①院士(数)
②长江学者特聘教授
中国科学院“百人计划”人选
中国青年科学家
中国青年科技奖获得者
中国优秀博士后
全国杰出科技人才
③新世纪百千万人才工程国家级人选
国家级突出贡献专家国务院特殊津贴专家
④省部级人才计划和人