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电力职工培训计划.doc

上传人:xxj16588 2016/8/16 文件大小:18 KB

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电力职工培训计划.doc

文档介绍

文档介绍:电力职工培训计划职工教育培训是社会主义企业管理的重要组成部分是提高职工素质培养现代化企业人才的重要途径职工培训教育必须遵循党的教育方针坚持面向企业、面向生产、因材施教、学用结合、定向培养的原则做到培训有计划、有目标、有措施、有成效真正的培养企业需要的人才为企业的不断壮大提供有力的智力保障。在局领导班子的高度重视和指导下我们成立了教育培训中心做到统一规划、统一实施。把教育计划纳入了企业的生产计划同时下达、同时落实、同时考核。一、培训内容一岗位培训岗位培训主要以岗中培训为主主要分为生产技术培训和用电营销培训。生产技术培训的对象是变电、线路及其设备运行人员意在于提高生产技术人员的专业素质和业务水平使他们熟练掌握设备、系统和基本原理熟悉操作和事故处理熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度能正确进行操作和分析运行状况能及时发现故障和排除故障用电营销培训的对象主要是用电营销人员以及供电所人员包括农电合同工目的在于使他们能够熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度熟悉电工基础知识能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作正确处理事故能熟练地进行触电急救和人工呼吸熟练掌握电力营销的方法和技巧。二思想政治培训思想政治教育是体现我们党领导的重要组成部分政治觉悟的提高有助于我们广大职工团结在以党为核心的企业大家庭中培养职工爱党、爱国家、爱企业的高尚情操通过思想上的不断升华逐渐形成企业关爱员工、员工忠诚企业的良好工作氛围。思想政治教育历来是我们国家教育工作中的重点我们要把思想政治教育工作作为重中之重来抓以学****党中央重要精神为基点以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及新时期下学****实践科学发展观为学****武器不断的提高我们的思想认识总结思想精髓用理论指导实践形成企业共识打造企业政治新形象。三专业骨干培训 1、有目的、有计划地选择优秀的、具有较高技术水平、热爱本专业、思想进步的生产工人和班组技术人员作为专业骨干培训的对象编制专业骨干培训计划并取得主管部门的同意。2、对专业骨干的培训要做到有目标、有方向理论和实际结合在一般情况下不轻易变动他们的工作鼓励他们从专业上提高。3、所、站长的培训所、站长的培训由企业编制计划组织实施。所、站长应从组织领导、技术业务、思想政治工作三个方面提高特别是要学会管理学会做人的思想工作。二、培训的形式和方法一岗中培训。由各部门或班、组、站根据本岗的实际和要求自行组织本部人员进行相关业务知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式。二集中培训。组织相关人员集中学****由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员轮流授课三专题讲座。聘请公司外专业技术人员针对某一专项内容到公司进行授课。四短期脱产培训。根据需要有计划、有目的地将专业技术骨干送往外地进行短期脱产学****三、培训时间及安排请参照年度培训计划表执行。四、培训措施一加强组织领导建立健全组织体系加强组织领导成立教育培训二级网络。局教育培训中心为培训一级网络负责制定企业教育培训规划、年度培训计划负责局各科室人员的培训工作和全局的