文档介绍：煤矿***爆炸事故的体会反思煤矿***爆炸事故的体会反思煤矿***爆炸事故的体会反思** 矿11 . 5***爆炸事故的体会** 矿2006年***爆炸事故的发生, 给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失, 也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛, 我们应该深刻汲取11 . 5***爆炸事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产, 努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产, 首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系, 牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念, 牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念, 牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了, 制度完善了, 我们就要不折不扣去执行, 去落实, 去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任, 做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理, 才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从11 . 5事故到所有的事故的发生, 每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”, 就要广泛动员组织各方面的力量, 努力形成党政领导一条线, 工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队, 班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式, 认识“三违”危害, 普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药, 提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上, 通过制度来约束和规范员工的操作行为, 对于违章违纪, 不论责任者处于什么目的, 无论是否造成后果, 一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念, 决不能当好人, 作到宁听骂声, 不听哭声, 使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度, 要求, 必须有相应的追查落实机制, 按照逐级负责制