文档介绍：1 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 后勤工作计划 2012 年马上结束, 2013 年即将到来,在这一年, 我们后勤部门认真完成工作,领导非常满意,为了让 2013 年的工作顺利进行,现对 2013 年工作做如下安排: 一、工作计划: 1 、完成公司各部门各职位的工作分析,为评定薪资、绩效考核提供科学依据;2 、完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化;3、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;4 、充分考虑员工福利,做好员工激励工作, 建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养员工的主人翁精神和献身精神,增强员工之间的凝聚力。 5 、在现有绩效考核制度基础上,实现绩效评定体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 6 、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训, 加大内部人才开发力度。 7、弘扬公司文化,用优秀的文化感染他人; 8 、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司 2 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。 9 、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。 10、完成领导安排的临时性工作等。二、经费计划: 1、招聘: 16200 元 a、登报招聘: 2011 年预计 3次大型登报招聘, 每次招聘费用控制在 500 元以内,即 15000 元; b、人才市场招聘:宇辉年卡 1200 元/年; 2、办公用品: 810 元 a、档案袋 400 个, 元/个,即 200 元; b、插页式文件夹 60页10个,8元/个,即80 元;c、打印纸 4件, 120 元/件,即 480 元; d、其它易耗品: 50元;3、交通费: 960 元 80元/月, 960 元/年查看《公司后勤部门 2013 年工作计划》原文链接: /gongzuojihua/houqingongzuo/13534953771363 3 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 2014-2015 学年上学期永济市城北初级中学校后勤工作计划一、指导思想: 始终遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心,做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。二、工作目标: 一如既往地做好各项常规管理工作; 加强台帐资料建设,规范后勤各项工作; 加强行政仓库管理和财务管理,落实上级相关精神要求。三、工作举措: 充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理,积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理,对各年级的课桌凳作更换处理。 2、对教学楼的门、窗作一次修理。 3、对各厕所进行修补,并对所有校舍屋面平台垃圾进行处理。 4、对各公寓的公物进行清点、修理。 4 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 5、利用暑假期间维修学校的水、电、暖等设备, 保证了开学初的用水、用电、供暖需求。抓好绿化管理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、对短缺花草进行补栽。 3、依据绿化管理网,注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。改进食堂管理,办好师生食堂 1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任, 做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。 3、