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《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷
《中华人民共和国公职
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷
《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷单位：
职务：
姓名：
得分：
一、填空题（1×20=20分）、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出。
答：监察建议，非因、非经，不受政务处分。
答：法定事由、法定程序，撤职处分的期间是。
答：24个月、24个月计算。
答：自政务处分决定生效之日起，根据，分别给予政务处分。
答：各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任、唆使他人实施违法行为的，应当给予政务处分：
答：从重，最长不得超过（）个月。
答：48 《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得。
答：晋升职务、职级、衔级和级别，监察机关可以予以。
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答：警告、记过、记大过