文档介绍：东莞劳动合同
东莞劳动合同
东莞劳动合同
编号：
东莞市职工
劳
动
合
同
民社区（村）
新民路 7 号 A 栋二楼东莞旭磁电子科技有限公司厂区（公司、门店）的生产部门一般
操作员工岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是 ___________________________________
__________________________________甲,乙两方并按以下第（）项明确
（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特别保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特别保护的工作岗位，该
岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在
___________________________________________方面造成伤害。
甲方将按特别岗位和工种保护的有关规定，供给安全、卫生和职业病的防备知识培训
和供给相应的防备举措。
第五条甲方因工作需要，有权暂时调换乙方的工作岗位（ 3 个月内），乙方应该听从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或许派乙方到外单位工作（3 个月以上），两方应磋商一致签
订增补协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
东莞劳动合同
东莞劳动合同
东莞劳动合同
三、工作时间和歇息休假
第六条甲乙两方赞同按以下第（）方式确立乙方的正常工作时间：
1）标准工时工作制，即每天工作 8 小时、每周工作 5 天，每周起码歇息 1 天并切合国家规定的正常工时制度。
2）不准时工作制，即经劳动部门赞同，乙方所在岗位以达成工作任务为工作时间，不存在乎义上的加班。
（ 3）综共计算工时工作制，即甲方经劳动部门赞同，乙方所在岗位以（周 / 月/ 季/ 年）
为计算周期，综合总工时切合国家规定。
第七条在推行标准工时工作制和综共计算工时工作制的状况下，因生产工作需要，甲
方经与本单位工会或许乙方磋商后，能够安排乙方加班工作，加班总时数切合国家规定。
第八条甲方依照本省公司员工假期望遇有关规定，每年适合安排乙方休节日假、年假、
婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
四、劳动酬劳
第九条甲方执行东莞市最低薪资标准规定，按以下第（ 1 ）（）种方式核发乙方工
资：
（ 1）试用期薪资：试用期薪资为 1000 元/ 月。试用期一个月，试用合格后薪资依照
1200 元/ 月（不包含加班费）执行。
东莞劳动合同
东莞劳动合同
东莞劳动合同
（ 2）计时薪资：岗位工种标准为 ____ 元/ 时，来计付乙方的月薪资。
东莞劳动合同
东莞劳动合同
东莞劳动合同
3）计件薪资：甲方按宣布的本单位拟订计件单价制度，来确立乙方的计件工价及计付乙方的月薪资。
4）不准时薪资或固定薪资： ________ 元/ 月。
第十条甲方依据单位的经营状况和薪资分派制度、集体薪资磋商结果，合时调整乙方
薪资。
第十一条甲方每个月 30 日按期支付上月（当月 / 上月）钱币薪资。如遇节假日或休
息日，则提早在近来的工作日支付。
五、社会保险福利待遇
第十二条合同期内，甲、乙两方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社
会保险，按比率分别缴交社会保险费。
第十三条乙方生病或非因工负伤，乙方因病或非因工死亡，依规定获得相应的社会保
障待遇。
第十四条乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定赐予工伤待遇或许因工死亡
待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
第十五条甲方按国家有关劳动保护规定，包含女员工、未成年工的劳动保护规定和标
准，为