文档介绍：县区级融媒体中心讲好本地故事的方法分析
 
 
摘要：响应国家号召、建立完善县级融媒体中心是大势所趋。而加强县级宣传媒体建设，优化媒体宣传效果的历史性任务也是迫在眉睫。其有助于打造全媒体、城市媒体和全平台媒体整合的新格局。区县 
 
县区级融媒体中心讲好本地故事的方法分析
 
 
摘要：响应国家号召、建立完善县级融媒体中心是大势所趋。而加强县级宣传媒体建设，优化媒体宣传效果的历史性任务也是迫在眉睫。其有助于打造全媒体、城市媒体和全平台媒体整合的新格局。区县两级融媒体中心不仅要依靠技术和资金投入，还要用受众的思维引导内容生产，吸引更多年轻受众参与互动，此外还要注重内容发布的实效性和当地用户对口性，提升媒体传播效益。本文主要分析了县区级融媒体中心的发展现状，并对如何建设融媒体中心、优化融媒体中心发展趋势，讲述好本地故事进行了分析和研究。
关键词：县区级融媒体中心;讲好本地故事;方法分析

目前县区级融媒体中心的发展趋势火热，但是至今仍有一定的问题需要解决，其主要表现在两方面。这两个方面都是没有讲好本地故事的表现，而这些问题都会影响到区县级融媒体中心的新闻传播效果。
层级架构不合理，好人才留不住
目前很多区县的融媒体中心，都是在原有的区县级广播电视台的基础上改编而来，还是延续着以前的层级架构，但是在市场化和媒体融合发展竞争的带动下，该模式也显得非常不合理了，同时，在人员架构上也存在问题，很多融媒体中心的工作人员都是从区县级电视台、报社等引进的人才，其身上本身就受到传统的媒体传播与融合理念的影响严重，加上之前也没有接触过融媒体，导致很多决策上都做不出明确准确的判断。而很多新晋的优秀传媒人才，进入区县级融媒体中心自身的才华缺少可以施展的空间，这种传统的事业单位选拔和留用人才的模式已经与社会脱节，这就导致了区县级融媒体中心存在一定的人才难留用的问题。现在多地的融媒体中心都存在运营人才匮乏的问题，但是相较于中央的融媒体中心，区县级的融媒体中心，在实力上明显比不过上级融媒体中心，这也导致了有技术有能力的人才，会首先向着省级或者中央级的融媒体中心偏移，这也导致了很多地方融媒体中心的专业人才难以留用。
内容生产“假大空”，传播内容同质化严重
在实际的融媒体运营中，存在这样一个“怪圈”，不只是本地的融媒体中心，全国多地的融媒体中心都存在这样的问题：很多内容都是从上级媒体平台或者是网络上搬运后再加工的内容，没有针对性，宣传的侧重点在于全国的时事热点，没有地方特色。基于此会导致区县级融媒体中心的新闻传播效益不高，同时因为这样的内容生产模式，都是转载上级的消息，很多本地用户已经通过别的平台了解到了这个方面的消息，在区县级融媒体中心发出去的时候，在这部分用户心中，新闻已经变成
“旧闻”。这就导致了区县级融媒体中心失去了一部分潜在的受众。同时在平台建设上过于“扁平”，即没有一个侧重点地建设，而是广泛布局，这就导致了各个平台都在做，但是各个平台的传播效益都不高。
2、县区级融媒体中心讲好本地故事的工作原则与工作方法
平民化的叙事
真正放下“架子”，讲老百姓的身边小事，将传统媒体的权威和僵化稀释，打造新的傳媒生态下的媒体融合新常态，这就需要实际的工作过程中，真正生