文档介绍：工会征求意见表格式
【篇一：工会工作征求意见的方向】
党政领导最需要工会做什么？
职工代表盼望工会做什么？
工会干部认为工会最能做什么？
你在工作、生活中的实际困难有哪些？
你最期盼学校解决的问题是什众的生活压力。三是解决农民增收难问题。四是加大对北塬乡农村巷道的硬化及美化。
二、部门单位领导调研工作情况：
为了进一步做好党的群众路线教育实践活动调研工作，5
月6日召
开了我会调研工作座谈会、发放问卷调查征求意见。反映了我会存
在的问题，一是工作作风不够深入，到基层指导工作还缺乏经常性。
二是工作创新不够，欠缺破解工会工作难题的方法、手段。三是工
作标准不够高，争先创优意识不够强。四是经常性学****还不够。
按照工作安排，部门调研工作深入基层召开服务对象座谈会。
5 月 9
日深入深入杜康酒厂基层工会，听取了该企业工会组织建设、职工
活动、教育培训、工资等工作的主要作法；给职工发放了职工问卷，
调研当前职工群众在就业、工资、社保（五险一金），住房、就医
等生产和生活方面最需要、最迫切解决的实际困难和问题；查找职
工群众对当前社会风气、党风廉政建设方面最不满意等问题；
对我
县经济发展的意见和建议，接受群众评议。
三、今后的打算
通过一阶段的调研，切实了解到群众生产生活中还存在一些问题，对领导干部和机关作风还存在一些意见。今后，我会将继续按照调研工作安排做好此次调研工作，针对存在的问题制定切实可行的解决方案。真正把调研活动落到实处。
二〇一三年五月二十日
【篇三：征求意见表 (1) 】
工资集体协商前征求意见表
工资集体协商要约邀请书
丁占贵董事长（总经理）：
根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、劳动保障
部《工资集体协商试行办法》、《宁夏回族自治区集体合同规定》、《宁夏回族自治区企业民主管理条例》等规定，为了更好的规范企业工资分配制度，建立企业职工参与的工资正常增长机制和支付保障机制，维护劳动者合法的工资报酬权
益，促进企业劳动关系和谐，我方依法向你方发出协商职工工资的要约邀请。
预定于 2016 年 9 月 20 日，地点公司会议室，由双方协商代表主要就以下内容进
行协商：上调工资
请你方于收到本邀请书之日起 20 日内以书面形式给以回应，并请提出企业方协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，作好协商前的准备工作。
我方首席代表丁占锋联系方式要约邀请方：安德工贸工会委员会
（盖章）
2016年9 月
日
工资集体协商回应书公司工会：
你方于 2016 年 9 月 20 日发出的《工资集体
协商要约邀请书》已收悉，现就要约书中有关问题回复如下：
1、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的建议协商的内容。
3、行政方首席协商代表为：丁占贵，职务公司法定代表人，行政方已做好协商前准备，届时按规定提交。
以上回复如有异议，请及时沟通。
此复
（企业行政）（章）
2016 9
月20日
工资集体协商会议记录协商时间：
协商