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“六个围绕、一个加强”巡视整改专题个人对照检查材料.doc

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“六个围绕、一个加强”巡视整改专题个人对照检查材料.doc

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“六个围绕、一个加强”巡视整改专题个人对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:
“六个围绕、一个加强”巡视整改专题个人对照检查材料
根据相关安排和要求,我认真深入学习新时代中在省代表团重要讲话精神,深入学关于巡视工作的重要论述精神和对三)强化党性锤炼。坚持把党性、立德摆在修身做人的首要位置,自觉做合格党员的实践者、做优良品德的传承者。带头做合格党员、带头树良好做风。始终做到言行一致,表里如一,坚决不做无原则的“老好人”、坚决不做无涵养的“平庸人”,当面一套、背后一套的“两面人”。
(四)增强服务意识,认真履职尽责。始终对组织心怀感恩之心、敬畏之心,进一步牢固树立宗旨意识和服务意识。始终把全部心思和精力投入到工作中,对确定的每项事情、承担的每个任务,都紧抓不放,高标准高效率推进。始终坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中提高能力素质,用更高的能力素质更好地完成各项工作任务。恳请大家对我提出批评,我将虚心接受,整改落实。

市委巡视整改专题民主生活会对照检查材料
按照市委巡视整改专题民主生活会的要求,紧扣加强和规范党内政治生活这个主题,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加强党内监督,对照《准则》和《条例》、对照关于改进作风的相关规定,对照新形势新要求,牢固树立“四个意识”,在思想上高度重视、在担当上勇挑重担、在行动上不折不扣,更好地担负起全面从严治党的职责使命,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。下面,按照这次民主生活会的要求,联系自己思想、生活、工作实际,特别是针对“四个意识”不强、党的建设不够扎实、全面从严治党不力、选人用人程序不规范、落实意识形态工作责任制压得不实等问题进行重点对照检查,深刻分析^p 了问题产生的原因,提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)“四个意识”不强方面
一是政治敏锐性不强。虽然一直以来特别重视对“四个意识”的提升,在核心意识和看齐意识方面做得彻底到位,始终同以同志为总书记的党中央保持看齐一致,始终同心同德、同向同行。但是,在政治意识方面仍有所欠缺,政治敏锐性不够强,特别是对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。对网上和微信圈传播政治谣言和歪曲历史的言论,内心很抵制,但没有从政治的高度上去分析^p 、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性,没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
二是组织生活有待进一步常态化。虽然主动参与党内组织生活意识有所增强,以普通党员身份参加了支部组织生活会,带头讲党课、作剖析。但是,党员领导干部双重组织生活制度坚持得还不够好,对联系单位和部门组织生活会指导得不够、参加得不多,组织生活常态化需要进一步形成。与同志们在工作上开展交流较多,也能够敞开心扉、红脸出汗,但是思想上交流少,特别是批评与自我批评这个武器运用得不够到位,没有成为一种习惯和责任。

(二)党的建设不够扎实方面
主要是政治学时总是忙于日常事务性工作,对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,对于新形势下党建理论还需投入更多精力去系统学习研究。尤其是要紧跟信息化发展的步伐,在规章制度、工作机制层面加强工作理念、工作方式、学习方式、工作机制的创新。
(三)全面从严治党不力方面
主要是落实从严治党还不够彻底。尽管在专项工作会议和日常工作交流中,对党风廉政建设“一岗双责”工作,尤其是纪检监督工作进行了同步部署,但有时碍于面子、照顾情绪,对所联系单位党员干部监督管理不够严格、制度执行不够到位。对个别部门或干部抓工作不深入、重部署轻落实等问题,对一些不严格遵守规章制度,工作消极无所作为的人和事,没有态度坚决地反对、纠正,只是进行了口头批评教育,没有严格按照党纪政纪进行处理。
(四)选人用人程序不规范方面
主要是对个别联系单位在选人用人程序上的监督力度不够大,有时存在“多栽花少栽刺”、“多一事不如少一事”的想法。
(五)落实意识形态工作责任制压的不实方面
一是意识形态工作责任制落实不够。存在中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题,在工作部署中,没能做到与业务工作同部署同落实,更没有做到像研究业务工作那样研究意识形态工作,在业务工作中投入了大量的时间、人力、物力、财力,而在意识形态工作的投入较少,安排部署多,检查落实少。
二是工作创新不够。对中央、自治区的一系列新部署新要求,很多时候从文件文字层面理解多,结合工作实践理解的还不够深,尤其是在吃透精神实质、用好用活用足有关政策指导实践方面还有欠缺。
二、存在问题的原因分析^p
(一)在牢固树立“四个意识”上还不到位
思想上对理论学习重要性的认识,没有上升到应有的

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