文档介绍：
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班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责
负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问
题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现三违或出现安全事故，师傅要负连带责任。
负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。
负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。
协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
3、徒弟的职责
正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度，严禁参与黄、赌、毒活动。
听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。
尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学录。
每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。
协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
4、部门的职责
负责徒弟的入职安全培训，培训安全工作规程和相关管理制度。
负责提供师带徒培训学习所需相关用具及安全保护措施。
负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，但每名师傅带徒人数不能超过3人。
随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进行学习情况抽查考核。
组织师徒关系确立仪式。
5、师徒培训学习时间 年 月 日至 年 月 日。
6、本协议自签字之日起生效。
7、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各执一份，部门一份。
师傅(签名)： 年 月 日
徒弟(签名)： 年 月 日
部门(签字或盖章)： 年 月 日
师带徒协议书
甲方(师傅)：XX
乙方(徒弟)：XX
经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守
一、师傅职责和责任
1、师傅要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按