文档介绍：医院工会工作总结与计划
医院工会工作总结与计划
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医院工会工作总结与计划
医院工会工作总结与计划
在市级工会及院党总支的正确领导下，医院坚持以邓小平理论和党的xx届四中全会精神为指导，医院工会工作总结与计划
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在市级工会及院党总支的正确领导下，医院坚持以邓小平理论和党的xx届四中全会精神为指导，依据“三个代表”重要思想的要求，联合医院展开的学****实践科学发展观活动学****高潮，环绕医院中心工作，服务医院工作全局，仔细学****贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充足发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，一心一意依赖全体员工进行民主管理，民主监察，增强与时俱进和决心创新意识，确实执行工会四项社会职能，增强了工会自己建设，较好地达成了各项工作任务
一、 深入展开“以人为本”的思想教育，不停推动员工队伍建设，努力创造稳固、和睦、创新的医疗、科研、教课环境。
工会是员工的民众组织，是党组织联系员工的桥梁。今年，医院工会以学****实践科学发展观教育活动为契机，踊跃辅助党政部门，环绕“全部以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、以及创立“安全医院”，仔细展开思想政治教育，医院工会发挥自己的思想政治工作优势，配合医院党总支，有目的、有计划、有针对性地组织全院员工学****政治理论，提升思想政治素质，创新理论学****形式，经过学****指导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学****的成效。员工的理论水平易政治涵养达到了一个新的高度，对医院的长久发展有了高层次的认识，经过学****指引，员工们浑身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和睦自然，员工的精神相貌饱满，工作干劲旺盛。
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二、保护员工合法权益，踊跃参加医院民主监察、民主管理工作
医院员工踊跃参政议政，热忱饱满的为医院的改革、发展、稳固献计献策，在医院改革与发展的进度中，医院员工对分派制度的改革、职称薪资的兑现问题、人材的引进、个人福利待遇等，踊跃献计献策，踊跃参加医院的民主监察、民主管理工作，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到踊跃的交流和劝导作用。
三、踊跃执行合同，保障员工合法权益，成立和睦、稳固、高效的工作体制
为了适应医院发展的需要，依法成立和睦稳固的劳动关系，保护员工和医院的合法权益，规范两方的行为，合作共事，同谋发展。自20xx年起依据《劳动法》、《工会法》等有关法例精神，多次宽泛征采各方及员工代表的建议，对员工聘任与培训、劳动酬劳、工作时间、歇息休假、保险福利、劳动安全、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究改正，并经院委会研究，全院聘任人员与医院签署了劳动合同。经过一年的运作，医院与员工都能以此为制，仔细踊跃执行各自的权益和义务，各条款不单都获得了落实，并且没有出现一例起诉、上访的事件，各项工作运作优秀。
四、仔细贯彻《劳动法》、《工会法》，充足保障员工的合法权益，实现按劳分派，踊跃向临床第一线倾斜，表现高风险、高待