文档介绍：生管部经理岗位说明书
隶属部门:生管部职务名称:生管部经理职务编码:
直接上级:常务副总经理职级: 薪金幅度:
晋升职务: 制造总监直接下级:生产部主任、PMC主任、IE工程师
工作描述
负责组织全公司物料采购供应和生产运作工作,保质、保量,按时为客户提供满意的产品。
项次工作概要作业内容说明比重%
1 经营目标和方针参与制定公司经营目标,方针和发展策略。 15%
2 规划生产系统正常运作根据公司年度生产经营计划,提出本部门的生产计划和采购控制目标,负责指挥、组织实施和协调生产系统整体运作。 15%
3 横向协调负责与市场、技术、品管、财务、管理等部门的沟通协调,及时解决跨部门的问题。 10%
4 制度建设负责组织起草和审核制造系统的管理制度、流程和表单。 10%
5 安全生产负责组织和实施安全文明生产,消防安全、现场管理,劳动防护,环境保护等专项工作。 10%
6 管理改善与提升负责组织生产系统的管理改善和效率提高,不断变革创新,实行高效优质生产。 10%
7 培训与指导负责定期对直接下级进行培训指导和职业规划。 10%
8 检查督导负责对生产系统工作计划和任务目标的指导、检查、督导和控制。 10%
9 成本控制负责组织控制和降低生产成本及采购成本。 10%
岗位定位□作业层□执行层■规划管制层■经营层
岗位特性□依流程作业□工作基本规范化,偶尔需要改善
□工作中经常需要创新■开创型工作
责任范围■风险控制的责任■成本控制的责任■指导监督的责任■內部协调的责任■外部协调的责任■工作结果的责任■组织/人事的责任■法律上的责任□决策的责任
精力要求□工作轻松无压力□一般要求□体力消耗大,注意力高度集中■工作难度大/时限/负荷重及经常性脑力激荡
职业性格■乐观/细心■能承受工作压力■乐于助人/与周边部门和同仁更好交流
工作复杂性□简单□一般□较难■难□很难
任职资格工作环境■办公室■生产现场□经常出差
性別□男□女■男女皆可
年龄□ 18~20 □ 20~25 □ 25~30 ■ 30~35 ■ 35~40 ■ 40以上
学历□无限制□高中□中专■大专■本科■硕士
专业□无要求■专业要求:管理/工科等相关专业
经验□无要求□ 1年以下□ 1-3年□ 3-5年■ 5-8年■ 8年以上
特质□无要求■领导统驭力■规划管制力■人际关系■应变能力
■创造能力■服从及执行力
资格证书■无要求□其它:
外语■无要求英语□三级□四级□六级□八级日语□三级□二级□一级□其它:
体格□视力:■身高: ;□体重女40公斤;男50公斤
必
备
技
能
与
专
业
知
识技能项目技能标准(等级/程度) 使用设备
(工具/软件)
必备专业知识生产管理、供应链管理、企业管理、IE工程等。 OA系统使用
专业能力熟悉电池产品,具备生产制程规划能力。
组织协调能力具有良好的组织沟通协调能力。
异常处理能力工作中异常问题能及时正确处理,并能防止再发生。
综合能力 A:具有丰富的专业知识及工作技术能; B:了解IS9001和IS14000; C:掌握现代企业管理工具和方法的使用。
隶属部门:生管部职务名称:生管部经理职务编码:
直接上级:常务副总经理职级: 薪金幅度:
晋升职务: 制造总监直接下级:生产部主任、PMC主任、IE工程师
工作描述
负责组织全公司物料采购供应和生产运作工作,保质、保量,按时为客户提供满意的产品。
项次工作概要作业内容说明比重%
1 经营目标和方针参与制定公司经营目标,方针和发展策略。 15%
2 规划生产系统正常运作根据公司年度生产经营计划,提出本部门的生产计划和采购控制目标,负责指挥、组织实施和协调生产系统整体运作。 15%
3 横向协调负责与市场、技术、品管、财务、管理等部门的沟通协调,及时解决跨部门的问题。 10%
4 制度建设负责组织起草和审核制造系统的管理制度、流程和表单。 10%
5 安全生产负责组织和实施安全文明生产,消防安全、现场管理,劳动防护,环境保护等专项工作。 10%
6 管理改善与提升负责组织生产系统的管理改善和效率提高,不断变革创新,实行高效优质生产。 10%
7 培训与指导负责定期对直接下级进行培训指导和职业规划。 10%
8 检查督导负责对生产系统工作计划和任务目标的指导、检查、督导和控制。 10%
9 成本控制负责组织控制和降低生产成本及采购成本。 10%
岗位定位□作业层□