文档介绍：四川省文化厅直属事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析
四川省文化厅直属事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析
1、在宏观经济运行中，达到充分就业是一种理想的态度，在这种态度下，不存在任何失业 48 页
【答案】C
【解析】C。处分权是财产所有人对其财产在法律规定的范围内最终处理的权利，即决定财产在事实上或法律上命运的权利。包括资产的转让、消费、出售、封存处理等方面的权利。处分权是所有权四项权能的核心，是财产所有人最基本的权利。故本题答案选C。
9、下列体现客观唯心主义思想的是（ ）。
单项选择题
A、心外无物质，心外无理念
B、生死有命，富贵在天
C、世界源于五行，即金木水火土
D、世界是自我意识的产物
【答案】B
【解析】A项和D项是主观唯心主义的观点，主观唯心主义把本体的某种主观精神如感觉、经验、心灵、意识、观念、意志等看作是意识世界中一切事物产生和存在的根源与基础。C项为古代朴素唯物主义的观点，古代朴素唯物主义将物质归结为具体的、有形的物质形体。故本题选B。
10、政务微博，是指中国政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”。某市百余个政府机构集体人驻微博，官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法（ ）。
单项选择题
A、创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权
B、转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权
C、有利于做到从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围
D、有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用
【答案】A
【解析】A。政务微博的开通有利于为广大群众提供公共信息与电子政务服务，还有利于扩大信息公开，促进网民行使知情权、表达权、监督权和参与权，从而更好地深人基层为人民服务。BCD三项本身表述有误。故本题答案选A。
四川省文化厅直属事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析
11、“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（ ）。
单项选择题
A、“木桶原理”
B、公平原则
C、激励效应
D、平等原则
【答案】C
【解析】参考答案:C答案解释:C“赏不可不平，罚不可不均，”这是指管理者、统治者要赏罚严明，要善于通过奖赏和惩罚这两种正、负强化激励手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。所以，从管理学的角度来看，这里所强调的内容是激励效应。
12、社会和谐是（）。
单项选择题
A、中国特色社会主义的本质属性
B、中国特色社会主义的根本目的
C、中国特色社会主义的基本属性
D、中国特色社会主义的最终目的
【答案】A
【解析】党的十六届六中全会上指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”这是我们党总结我国社会主义建设长期历史经验得出的基本结论，是我们党对中国特色社会主义本质的认识，也是这次全会立论的重要理论基础。因此，本题答案为A。
四川省文化厅直属事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析
13、下列关于云计算的说法错误的是（ ）。
单项选择题
A、云计算通过网络处理数据
B、搜寻引擎是云计算在网络服务中的运用
C、执行云计算的服务器为虚拟网络系统
D、许多跨国信息技术行业的公司如IBM、Yahoo和Google等正在使用
【答案】C
【解析】实行云计算的服务器是一种虚拟的独立服务器，而并非网络系统。故本题答案选C。
14、下列公文词语在选择、组织方面不正确的是（ ）。
多项选择题
A、据了解各地对XX问题反映强烈，请注意这些流言，并及时报告局政策研究室
B、2013年9月8日，李先生和王先生的法律顾问曾来过出事现场
C、在