文档介绍：续班奖励措施
为激励各位老师，认真努力做好续班工作，特酌情制定
如下激励制度：
一、班级续班奖惩如下：
1、续班率的核算方法：续班率=续费人数/原有班级人数x100%;如教师为中途接班，以接班时的人数为原有班级人数；
2、续班奖惩续班奖励措施
为激励各位老师，认真努力做好续班工作，特酌情制定
如下激励制度：
一、班级续班奖惩如下：
1、续班率的核算方法：续班率=续费人数/原有班级人数x100%;如教师为中途接班，以接班时的人数为原有班级人数；
2、续班奖惩制度与班级人数、续班率挂钩，具体操作如下:
续班人数
奖金数目
10
T9
1%x续班生所缴学费
20
-29
2%x续班生所缴学费
30
-39
3%x续班生所缴学费
40
-49
4%x续班生所缴学费
50
-59
5%x续班生所缴学费
60
-69
6%x续班生所缴学费
70-—
-79
7%x续班生所缴学费
80
-89
8%x续班生所缴学费
90
-99
9%x续班生所缴学费
100
—119
10%x续班生所缴学费
120
—128
11%x续班生所缴学费
续班率
奖励系数
50%以下
予以解聘
51%——
59%
未续班学生每人扣除20元
60%——
70%
不奖不罚
71%——
75%
奖金数目X1
76%——
80%
奖金数目X
81%——
85%
奖金数目X
86%——
90%
奖金数目X
91%——
95%
奖金数目X
96%——
99%
奖金数目X
100%
奖金数目x2
备注:
1）有特殊班型，在计算续班率时，先将特殊班型学生去掉，再将几个班学生合起来计算续班率。
2）计算续班率时，有小数时，续班率按四舍五入取整数；
3）特殊情况休学或退学的学生，如外地学生或者在外地读书只能寒暑假来参加培训的学生等特殊情况，在经学校领导审批后，可不计算续班率；
4）计算续班率的截止时间为下学期开课后的第3周末，若有调整以校长室决定为准。
5）学生休学超过两期，则不算原班级续班率。
6）以15、35、45、55、65人为例，所得续班费大约如下：
续班人数
学费
续班率
计算方式
最终奖金
15人
980元
71%——75%
980X15X1%x1
147
81%——85%
980X15X1%x
176
91%——95%
980X15x1%x
206
96%——99%
980X15x1%x
221
35
980
71%——75%
980X35X3%X1
1029
81%——85%
980X35X3%X
1235
91%——95%
980x35x3%x
1441
45
980
71%——75%
980X45X4%X1
1764
81%——85%
980X45X4%X
2117
91%——95%
980X45X4%X
2470
55
980
71%——75%
980X55X5%X1
2695
81%——85%
980X55X5%X
3234
91%——95%
980X55X5%X
3773
65
980
71%——75%