文档介绍：续班奖赏举措
为激励各位老师，仔细努力做好续班工作,特酌情拟订如
下激励制度：
一、班级续班赏罚如下：
1、续班率的核算方法：续班率=续费人数/原有班级人数x100%；如教师为中途接班，以接班
续班奖赏举措
为激励各位老师，仔细努力做好续班工作,特酌情拟订如
下激励制度：
一、班级续班赏罚如下：
1、续班率的核算方法：续班率=续费人数/原有班级人数x100%；如教师为中途接班，以接班时的人数为原有班级人数；
2、续班赏罚制度与班级人数、续班率挂钩，详细操作如下：
续班人数
奖金数目
10—-19
1％×续班生所缴学费
20——29
2％×续班生所缴学费
30——39
3%×续班生所缴学费
40-—49
4%×续班生所缴学费
50—-59
5%×续班生所缴学费
60-—69
6％×续班生所缴学费
70—-79
7％×续班生所缴学费
80——89
8％×续班生所缴学费
90--99
9%×续班生所缴学费
100--119
10％×续班生所缴学费
120——128
11%×续班生所缴学费
续班率
奖赏系数
50%以下
予以解聘
51％——59%
未续班学生每人扣除
20元
60％——70％
不奖不罚
71%-—75％
奖金数目×1
76%——80%
奖金数目×1。1
81%——85％
奖金数目×1。2
86％——90％
奖金数目×
91%——95％
奖金数目×1。4
96％——99％
奖金数目×
100%
奖金数目×2
备注:
1）有特殊班型，在计算续班率时,先将特殊班型学生去掉,再将几个班学生合起
来计算续班率。
2）计算续班率时，有小数时，续班率按四舍五入取整数；
3）特殊情况休学或退学的学生，如外地学生或许在外地念书只能寒暑假来参加
培训的学生等特殊情况，在经学校领导审批后，可不计算续班率；
4）计算续班率的截止时间为下学期开课后的第3周末,若有调整以校长室决定为
准。
5)学生休学超过两期，则不算原班级续班率。
6）以15、35、45、55、65人为例，所得续班费大概如下:
续班人数
学费
续班率
计算方式
最终奖金
71％——
75％
980×15×1%×1
147
15人
980元
81%——85％
980×15×1%×
176
91%—-95
％
980×15×1%×1。4
206
96%——99%
980×15×1％×1。5
221
71％—-75％
980×35×3%×1
1029
35
980
81％——
85%
980×35×3％×
1235
91%—-95
％
980×35×3%×1。4
1441
71％—-75%
980×45×4%×1
1764
45
980
81％——
85