文档介绍：临聘人员劳动合同
企业劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:
地址: 法定代表人:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地地址:
户籍所在地地址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中临聘人员劳动合同
企业劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:
地址: 法定代表人:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地地址:
户籍所在地地址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上～同意订立本劳动合同～共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本劳动合同为三年期限合同～从 年 月 日起至 年 月 日止～共3年。
二、工作内容
,一,乙方根据甲方工作需要～同意从事甲方单位的工作。
,二,甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫
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生健康的规定～为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施～保障乙方的安全与健康。
,三,乙方应按照甲方工作要求的岗位工作～并按甲方规定完成工作任务～达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
按照国家和甲方工作分配的规定和办法～乙方完成甲方规定的工作任务后～甲方以货币形式每月足额核发乙方工资及补贴等～具体标准协商如下:
1、基本工资:每月 元。
2、出差补助:每月 元。
3、电话补助:每月 元。
4、市外出差:按财务规定报销。
6、安全奖:安全驾驶,未发生任何安全交通事故,每年 元。
7、节假日福利待遇与在职职工同等享受。
8、劳保费:每年 元。
四、社会保险
甲方应按有关法律和政策规定～未乙方缴纳基本养老、基本医疗等保险费用,保险费个人缴纳部分～由乙方自行负责。
五、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件
,一,有下列情况之一～甲、乙双方可以变更劳动合同:
1、甲方因工资情况发生变化～经与乙方协商一致的,
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2、在不损害国家、集体和他人的利益的情况下～双方协商一致的,
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的,
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的,
5、法律、法规的其他情形。
,二,劳动合同期限届满～或者甲、乙双方约定的终止条件出现～劳动合同即行终止～双方应当办理终止劳动合同手续。
,三,劳动合同期限届满～经甲、乙双方同意～可以续订劳动合同～一方不同意续订～另一方不得强迫。
,四,经劳动合同甲、乙双方协商一致～劳动合同可以解除。
,五,乙方有下列情形之一的～甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的,
2、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的,
3、严重失职、营私舞弊～给甲方利益造成重大损害的,
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系～对完成甲方的工作任务造成严重影响或甲方提出拒不改正的,
5、被依法追究刑事责任的。
,六,有下列情形之一的～甲方可以解除劳动合同～但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤～在规定的医疗期满后～不能
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从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的,
2、乙方不能胜任工作～经过