员工绩效面谈记录表员工绩效面谈表范本.docx

文档介绍：附件 2：之欧侯瑞魂创作
员工绩效面谈记录表
部分 / 分部 / 处室 面谈时间
被考核者 姓名：岗位：
主管 姓名：岗位：
、自己在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、缺乏与
附件 2：之欧侯瑞魂创作
员工绩效面谈记录表
部分 / 分部 / 处室 面谈时间
被考核者 姓名：岗位：
主管 姓名：岗位：
、自己在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、缺乏与改进、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等）
1.
2 、员工在下一个评价期的工作目标、工作计划 / 工作安插、工作内容或上级期望
1.
3、为更好地完成本职工作和团队目标，员工在下一阶段需要努力和改善的绩效，直接主管的期望、建议、措施等
4、员工对部分（公司）工作的意见 / 建议、不满 / 埋怨、工作 / 生活 / 学****中的烦恼和困难以及希望得到的帮忙 / 支持 / 指导
、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容
员工签字： 主管签字：
员工绩效考核记录表（参考模板）
日期 绩效考核事由 绩效分数奖罚 考核依据条款 考核人签名 被考核人签名