国家公务员年度绩效考核登记表.doc

文档介绍：- 1 - / 6
国家公务员年度绩效考核登记表
〔200 年度
单 位：
__
职 位：
填表日期：
市人事局 制
性　　别
出生年月
政治面貌
文化程度
任现职- 1 - / 6
国家公务员年度绩效考核登记表
〔200 年度
单 位：
__
职 位：
填表日期：
市人事局 制
性　　别
出生年月
政治面貌
文化程度
任现职时间
现任职务
职
位
职
责
年
度
目
标
任
务
假
勤
记
录
迟
到
早
退
事
假
病
假
旷
工
其
它
平时 绩效
考核
记录
一
季
度
二
季
度
三
季
度
四
季
度
2 / 6
本
年
度
绩
效
总
结
3 / 6
主
要
不
足
主
考
人
评
鉴
意
见
签名： 年 月 日
等次意见
考
核
小
组
意
见
签名： 年 月 日
等次意见
部
门
负
责
人
意
见
签名： 年 月 日
等次意见
被
考
核
人
意
见
签名： 年 月 日
市工商行政管理局国家公务员年度绩效考核个人自评/主管领导评价测评表
4 / 6
〔200 年度
部门： ： 测评时间： 年 月 日
考核
容
要素
要素代码
具体要求
量化标准
个人自评
主管领导评价
A
B
C
D
德
〔20
思想政治表现
A1
学****马列主义,思想和理论,实践"三个代表"重要思想,遵纪守法
9
7
6
5
职 业
道 德
A2
服从领导,忠于职守,实事,依法行政
6
5
4
2
社会伦理道德
A3
顾全大局,处事公道,诚实守信,乐于助人,敬老尊贤,举止文明
5
4
3
2
能
〔20
政策理论水平
B1
熟悉本职工作及相关工作的政策、理论、法律法规和管理知识,在工作中能正确理解和执行
4
3
2
1
本职业务工作能 力
B2
熟悉本职业务工作的容、要求、决策科学、管理有方、操作有序
4
3
2
1
策划协调能力
B3
工作有计划性、系统性和预见性。能调动人的积极性,妥善处理各种工作关系与人际关系
4
3
2
1
开拓创新能力
B4
具有创新精神,想方设法〔出谋划策做好本职工作,工作在本部