文档介绍：2012年员工满意度调查问卷
为了更好的倾听员工的心声,了解员工的需求,创建良好的企业文化氛围,进而提高公司管理水平,提高员工满意度,特进行本次员工满意度调查活动。本次问卷采取不记名的方式,您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。本次调查结果将用于公司管理制度的完善,您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法,希望您客观、如实地填写并于月日前提交至人力资源部,感谢您的支持与配合!
第一部分满意度调查
类别序号题目选项
5分 4分 3分 2分 1分
公司管理状况 1 您对公司的发展远景及未来展望有信心吗?
2 您是否认同公司的经营宗旨及管理方针?
3 您认为公司的制度建设是否合理?
4 您对公司的考核、评优、选拔、任用程序是否满意?
5 您对公司或本部门工作流程设计是否满意?
6 您是否能及时了解公司各种管理制度或政策?
7 您对公司管理人员的管理能力是否满意?
8 您对公司管理层与员工之间的沟通交流与互动是否满意?
9 您认为公司的组织结构设计是否合理?
10 您对公司的企业文化及工作氛围是否满意?
个人工作状态 11 您对您的工作内容和工作职责是否清楚了解?
12 您认为在目前的工作中您的个人能力是否得到了充分的发挥?
13 您对您岗位职责与权力的划分是否满意?
14 您对您目前的工作强度是否满意?
15 您是否感到工作有成就感?
16 您的工作是否被合理公正的分配?
17 您对部门或同事之间的工作配合与协作是否满意?
18 您对您的工作能力提升感到满意吗?
19 您对在工作中所反应问题的解决速度是否满意?
薪酬与福利 20 您对您目前的整体薪酬水平是否满意?
21 您对公司的薪资分配方案是否满意?
22 您认为公司的绩效制度及考核方式是否合理?
23 您对公司薪酬、奖励的公平性是否满意?
24 您对当前员工的福利政策是否满意?
培训与发展 25 您认为在目前的工作中您的个人能力是否能得到提高?
26 您认为公司的培训机制是否完善?
27 工作中是否有人关心您的成长?
28 近一年中,在工作方面您得到的指导和帮助多吗?
29 您在工作中受到的知识与技能的培训是否充分?
30 您目前的工作对您今后的职业规划是否有帮助?
31 您认为在公司是否有足够的职业发展空间及机会?
后勤支持 3