文档介绍：行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名:于海涛
行政执法项目(或本人执法任务工作标准分值考核标准备注
行政处罚 1、执法人员具备执法资格。 5分执法人员执法时未出示执法证的扣2分。
2、认定事实清楚、证据充分有效,处理内容适当,裁量权运用合理。 10分不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣5分,没有法宝依据或超越法宝权限的,扣4分。4、依据的证据不确实的,扣2分,证据不能证明法律事实的, 扣2分。适用法律错误的,扣2分。显失公平的,扣5分
3、程序符合法律规定。 10分处罚程序不符合法律规定的,扣4分。
4、制定各项文书规范严谨。 10分制作书面法律文书要素不全的,扣2分内容表达不严谨的扣2分,文字体例有错误的,扣2分。作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的,扣4分。
5、积极履行法定监管职责,文明执法。 10分不履行法定监管职责的,扣2分,不文明执法的,扣3分,与当事人发生打斗的,扣5分。
6、着装整齐,语言文明。 6分执法时不着装的扣2分,着装不整齐的扣2分,语言不文明的扣2分
7、执法人员遵纪守法,不越权执法,不徇私舞弊。 20分执法人员出现违纪的,扣5分,轻微违法的,扣5分,严重违法的扣10分。
8、执法人员不得收受贿赂。 10分执法人员收受当事人的财物的,扣10分。
9、执法人员不得向当事人勒,拿,卡,要,不得向当事人索取财物. 9分执法人员向当事人勒,拿,卡,要,索取财物的扣9分.
10、执法人员不得酒后执法. 10分执法人员酒后执法,影响执法形象的扣5分,严重影响工作质量的扣10分

行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名:姜超
行政执法项目(或本人执法任务工作标准分值考核标准备注
行政处罚 1、执法人员具备执法资格。 5分执法人员执法时未出示执法证的扣2分。
2、认定事实清楚、证据充分有效,处理内容适当,裁量权运用合理。 10分不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣5分,没有法宝依据或超越法宝权限的,扣4分。4、依据的证据不确实的,扣2分,证据不能证明法律事实的, 扣2分。适用法律错误的,扣2分。显失公平的,扣5分
3、程序符合法律规定。 10分处罚程序不符合法律规定的,扣4分。
4、制定各项文书规范严谨。 10分制作书面法律文书要素不全的,扣2分内容表达不严谨的扣2分,文字体例有错误的,扣2分。作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的,扣4分。
5、积极履行法定监管职责,文明执法。 10分不履行法定监管职责的,扣2分,不文明执法的,扣3分,与当事人发生打斗的,扣5分。
6、着装整齐,语言文明。 6分执法时不着装的扣2分,着装不整齐的扣2分,语言不文明的扣2分
7、执法人员遵纪守法,不越权执法,不徇私舞弊。 20分执法人员出现违纪的,扣5分,轻微违法的,扣5分,严重违法的扣10分。
8、执法人员不得收受贿赂。 10分执法人员收受当事人的财物的,扣10分。
9、执法人员不得向当事人勒,拿,卡,要,不得向当事人索取财物. 9分执法人员向当事人勒,拿,卡,要,索取财物的扣9分.
10、执法人员不得酒后执法. 10分执法人员酒后执法,影响执法形象的扣5分,严重影响工作质量的扣10分