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上传人:yzhlyb 2014/10/10 文件大小:0 KB

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环境综合治理目标任务分解表.xls

文档介绍

文档介绍:广安区前锋中心卫生院环境综合治理工作目标任务分解表
项目标准责任科室
组织机构
建设 1 认真贯彻落实区委、区政府关于城乡环境综合治理工作的相关决定,对城乡环境综合治理工作实行目标管理,进行专项考核;主要领导重视,亲自抓落实,各科室积极参与环境综合治理工作。
2 环境综合治理工作领导组织健全,充分发挥组织协调作用,各部门分工明确,责任落实,形成齐抓共管格局。
3 3、落实具体环境综合治理工作承办人、联络员。
4 城乡环境综合治理工作有计划、有部署、每周有小结,年度有总结,并纳入单位目标管理。坚持开展多种形式和内容的爱国卫生运动。
5 有关于城乡环境综合治理工作、爱国卫生运动的相关制度。
健康教育 6 健康教育机构健全,人员、经费落实,能够承担起业务技术指导中心的职责。
7 采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育,住院病人相关卫生知识知晓率≥70%。
8 紧密围绕群众健康需求和卫生防病工作重点开展多种形式的健康教育活动。居民健康行为形成率≥70%。
9 结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动。职工相关知识知晓率≥0%。
10 坚持开展戒烟工作。公共场所有禁止吸烟标志。
环境卫生 11 办公区域建筑物整洁美观,无乱张贴涂写、乱设摊点现象,广告、牌匾设置规范,居民楼房阳台屋顶无乱放和乱挂衣物现象;沿街面“门前四包”等市容环境卫生责任制度落实,车辆停放整齐,废物箱等垃圾收集容器配置齐全,无乱扔乱吐现象;无卫生死角,无残垣断壁、乱搭建、垃圾渣土暴露和违章饲养畜禽现象;亮化、美化,照明设施完好,路灯亮化率≥98%。
12 清扫保洁制度落实,生活垃圾日产日清,每天保洁时间不低于12小时。
公共场所、生活饮用水卫生 13 经营单位有有效的卫生许可证,卫生管理制度健全,设有专(兼)职卫生管理人员;从业人员持有有效健康证明和卫生知识培训合格证明,“五病”调离率100%。
食品卫生 14 重视食品卫生工作,食品卫生纳入日常工作规划,有中长期工作目标和措施。
15 有食品安全整治方案并得到落实。制定了重大食物中毒事故和食品安全事件应急预案。
16 配合卫生执法大队、疾控中心做好其他食品卫生安全工作。
传染病防治 17 认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,设有负责传染病管理的专门部门和人员,有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。设有传染病预检分诊点。
18 医疗废弃物、医源性污水的处理排放符合国家有关要求。
19 实行传染病及突发公共卫生事件网络直报,疫情报告及时、处理规范。传染病漏报率<2%。
20 计划免疫实行日门诊制度,接种规范,安全注射100%。有流动人口计划免疫管理办法,居住期限3个月以上流动人口儿童建卡、建证率≥95%。

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