文档介绍：
面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，加强党风廉政建设的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。确保责任体系全面、科学、可操作性强；责任目标详细、明确、符合实际，将风险责任分解到各办公室、到每个人。书记负责党风廉政建设工作方案的制定、支配和监督，严格责任追究；分管党风廉政建设副书记负责党风廉政建设日常工作，机关制度执行监督；分管副书记负责业务工作中相关廉政纪律规定的执行和监督。
（二）惩防体系建设
1、反腐倡廉宣扬教化。一是组织开展党风廉政建设宣扬教化月活动，从深化廉洁从政教化、预防职务犯罪教化入手；二是组织学****廉政准则》，开展排查岗位廉政风险大探讨活动，仔细履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险找准；三是参加和开展各类主体教化活动，促进干部职工健康成长；四是营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教化，做到教化在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理***。
2、廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过各办公室、各岗位自查和领导评查、审核，确定不漏掉工作中可能存在的廉政风险点，提出预警防范风险的对策与方法，有针对性的制定相应措施，从而达到约束和规范权力运行的效果。加强对落实廉政风险防范管理状况的检查，对领导干部和党员干部的行为、制度机制的落实、权力的运行过程进行动态监控。
依据工作实际，我乡把单位人财物的管理、三公经费的开支和科技项目的申报、实施、验收等列为重点防控内容。
3、政务公开。我乡一切党务政务活动，实行机关例会公开，涉及社会的重要事项通过公示栏公示；每季度将全乡经费运用状况，特殊是三公支出在公示栏向社会公开。
4、纠风执法。坚持纠建并举、综合治理，加大问题治理力度，建立健全订正不正之风的长效机制。进一步完善落实“三重一大”事项集体探讨决策制度，加强对权力运行的监督；针对我乡重点岗位、重点环节建立健全预防***制度，深化项目、资金运用的管理，加强过程监督，加强源头防控；仔细落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，严禁***旅游，严禁超标准接待。严格执行县委“五个严禁”、“四个不准”要求，修改《切实加强党员干部作风建设的看法》，查处违反“五个严禁”、“四个不准”等党风方面存在的问题。
（三）作风建设及党内监督
1、加强作风建设。仔细学****领悟十八大精神，当明白人、做醒悟事。切实加强和改进工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的科技团体精神，严格落实“八项规定”、“六条看法”、“五个严禁”、“四个不准”相关要求。深化开展创建学****型、服务型、廉洁型机关活动，打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的科技工作队伍。
2、强化党内监督。实行《党内监督条例》，严格根据要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开，增加党务工作透亮度；对群众函询、询问和质询的问题仔细整改，切实改进工作作风；严格落实“三谈两述”制度，加强对党员领导干部的教化和监督力度，增加干部职工的廉洁自律意识。
（四）干部廉洁自律
1、严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规肃穆处理，绝不姑息。