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2022公司领导班子述职报告[优秀] 公司领导班子述职报告.docx

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2022公司领导班子述职报告[优秀] 公司领导班子述职报告.docx

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区增产的总体规划,以确保今年生产任务的顺当完成。确立了“围绕一个中心,抓住一条主线,突出三个建设,发挥三个作用,做好三项基础”的思路。党建根据“党总支书记负总责,党总支委员建立责任区,党支部书记分级负责”的要求,明确职责,落实责任制,在详细中,班子成员中既有分工,又有合作,人在岗在,人不在岗仍在,刚好互补,保证中心不间断,为2022年各项的全面开展奠定了基础。










3、加强班子自身建设,提高班子的执行力。我们深深的相识到班子的作风确定着一个队伍的作风,确定着改革和生产任务能否顺当完成。而一个班子是否具有战斗力,关键在于是否团结,是否能够形成合力,共谋中心。因此,我们把加强班子团结作为创好班子的切入点,首先是形成一套合理的制度,使班子每名成员每项都有规可循,其次是仔细执行民主集中制的原则,事关XX发展和涉及职工切身利益的大事都上会探讨,形成一样看法后,分头落实,第三是加强沟通,一个班子成员每天在一起,不行能全部看法都那么一样,出现分歧时,刚好勾通,尽可能达成共识,消退思想上的隔阂,从而形成一个共想中心,共干中心之事,健康和团结的领导集体。










为了建设一支团结务实、锐意创 新、作风过硬、敢管善管的高素养基层领导班子,我们根据“坚决、勤勉、团结、清廉”的原则,结合“双争”活动,深化开展了“查思想、查作风、查,提高水平”的“三查一提高”活动,深化学****任长霞事迹,重温胡总书记“两个务必”讲话精神,细心体会把信送给加西亚的深刻内涵,仔细探讨关于执行力的有关文章等,分层次召开了专题民主生活会,比照先进,比照标准,进行自查自改。要求广阔党员干部政治牢靠,做最讲党性、组织原则的人;尽职尽责,做最勤勉敬业的人;提升自我,做最勤于学****的人;不忘宗旨,做最亲密联系职工群众的人;严于律已,做最廉洁奉公的人。对干部管理和专业技术干部的培育,引进竞争机制,对缺员岗位实行竟聘上岗,不管有多少人报名应聘,都按程序公开、公允、择优竞聘。主动推行岗位轮换、轮训,保持了基层干部队伍的朝气和活力。
4、立足于教化和防范,切实加强党风廉政,为XX改革和发展供应一个良好的环境。一是加强学****仔细学****和领悟胡***同志在中心纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话,在各种会议上,反复强调,警钟长鸣,增加党员干部廉政的自觉性。在油矿全体党员、干部中组织开展了学****贯彻两个《条例》的“五个一”活动。广阔党员干部仔细,找差距,订措施,表决心,班子成员都能严格要求自己,管住自己的手,不拿不该拿的东西,管住自己的嘴,不说不该说的话,管住自己的腿,不去不该去的地方,管住自己的家属不办不该办的事。在加强自身廉洁奉公的同时,每名成员都承包一个责任区,主动到责任区内了解状况做,履行职责。二是坚持定期组织党风廉政建设分析,仔细分析排查油矿存在的薄弱环节,加强对管钱、管物等重点岗位的监督、检查力度,防范于未然。三是完善制度,加强监督,依靠完善的制度抓好党风廉政,先后完善和制定了用电管理程序、地磅房管理制度等,从制度上堵住了漏洞。四是仔细落实“厂务公开”制度,坚持召开职代会,把民主管理重点放在基层,逐步完善班组民主管理制度,使XX民主管理扎实有效地开展。










三、存在问题:
1、政治学****的深度和广度都不够。一些党员干部学问水平、思维方式、方法还跟不上市场经济发展的须要。
2、基层队一些虽能按规定完成,但