文档介绍：
深化贯彻集团和行业部门的要求，始终以平安系列建设活动、行业服务质量测评等活动为抓手，努力使公司的管理更加规范高效。三是党建工作日臻完善。一方面通过上级要求开展的“两学一做”教化活动，切实解决工作中的一些实际问题。另一方面我作为某某公司组织领导，有效发挥其作用，为我司工作尽到了自己的一份力。
三、在作风建设方面
本人能够坚固树立大局意识、责随意识，落实工作责任制，坚持原则，勤奋敬业。根据集体领导要求的分工负责原则，平常我与公司一把手充分沟通、紧密协作，坚持做到相互支持不拆台，相互体谅不推诿。在日常工作中，我定期到一线仔细听取各部门员工的看法，也刚好接受一些好建议和看法。同时恳切接受大家的监督，坚持指责与自我指责，虚心向大家学****坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，相互敬重；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下
2 属努力做到在生活上多关切，在平常多沟通，努力营造宽松和谐、主动向上的工作氛围。
四、在廉洁自律方面。
一年来，本人仔细遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律等各项规章制度，规范自身行为，做到以身作则、清正廉洁、到处以党员先锋模范作用严格要求自己，树立正确的权力观、人生观、世界观。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；努力树立良好的党员领导干部形象。
存在的不足和今后努力方向
作为一名子公司领导干部，本人还存在一些不足之处：
1、自身的综合素养有待进一步提高。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的须要，与新形势、新任务的须要，存在着肯定差距，比如在公司的经营发展、全局观把控等方面还有待提高，时而也有畏难思想产生，这些都是我在新的一年中须要改进的地方。
2、自身的学****亟待加强。在政治理论学****经营管理等方面的学****还不深化、不透彻、不全面，必需强化学****尽快提高，以适应岗位工作的须要。
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以上是我2022年度的简要汇报，请各位领导和同事们审查。最终还是要感谢公司领导、全体同事始终以来对我的信任、支持和帮助。
感谢大家！
2022年12月12日4
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