文档介绍：朝阳小学教师量化表
教师姓名:_________ 任教学科:______ 任教班级:________ (20 年度第学期)
类评价项目权重自评分考核得分备注
别(分)
德学期内工作期间: 20
(1)发现在赌馆内赌博一次扣2分;
(2)见义勇为加1—5分;
(3)学校有突发事件而知情不报或不参与处理者扣1—5分;
(4)不服从学校工作安排、不配合学校工作的一次扣(1—5分);
(5)工作不积极,被动,经做思想工作仍不改变的,;
(6)言行仪表有损教师形象的扣分:
a、在公共场所说脏话,打口哨,;b、校园内闹事,;c、酗酒进教学楼、学生宿舍楼,在教学楼过道上、;d、衣着不整、不清洁、穿拖鞋、;e、打架、斗殴影响教师形象、;f、侮辱、—3分/生(次);g、践踏学校花草树木、—1分;
(7)课堂教学有3人以上(含3人)睡觉者或有3人无故跑出教室以及打架的,;
(8)上课、(公事电话除外)。
能 1、辅导学生或参加优质课获奖、公开课、撰写教学心得、论文获奖加分(教学心得、论文获奖每学期只限一篇加分): 10
2、撰写教学心得、论文发表的加分:加分范围仅限于有刊号或本地区内部刊物以及正规组的活动所获得的奖励;同一奖项只限加一次分;名额分配到班上的不予以加分。
3、先进个人:;省级加2分;;县级加1分;。
4、代表学校参加各种文体活动加分(既是教练员,又是成员的按该级别双倍加分):
勤升降旗、会议考勤,上班考勤缺勤扣分: 15
1、缺升降旗、旷会、(节),旷工1天以旷课三节计;
2、迟到、(节)(迟到、早退超10分钟计旷课)(节);
3、事假(法定假期除外)全年5天(每学期两天半,可分三次请假),;病假超过6天,(但事假、病假扣分不能超过10分),借口病假、经查实以旷工计,注:事假必须找人代岗方可履行;满勤(指无任何假的)加1分。
4、学校组织的集体活动,迟到、,;
5、值日领导、。
6、上课时间不能随便出教室,。
7、
绩 1、有成绩的: 40
(1)以学期的统考成绩计算;
(2)平均分:按全镇同级同科平均分为基数,(分值),反之,;
(3)名次:全镇同级同科第一、第二、第三、第四、第五名分别加2分、、、、;反之,倒数第一、第二、第三名分别扣1分、;
(4)进步分:,;
(5)超人数加分:以全校平均班额为基数,多出的人数进行加分,每多出一人加语、数教师