文档介绍：
、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参加项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众看法较大时、有必要让本人就有关问题作出说明说明时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。
廉政提示谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和须要谈话的党员干部由各单位根据党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。
两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。
二、主要成效
实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反***工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反***工作的深化开展。
（一）进行广泛深刻的廉政教化。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反***工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教化氛围。
（二）提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分相识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。
（三）推动了党风廉政建设责任制增加了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增加，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。
（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关切的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注意把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推动和加快“富有***、生态***、文化***、华蜜***、平安***”发展目标，不断探究优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
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