文档介绍：
健全完善困难职工档案，刚好主动地将困难职工状况向党政领导汇报，争取行政支持，结合实际制定好“送暖和”活动方案，坚持“公开、公允、公正”的原则，与党政一道共同组织好本单位的“送暖和”活动，把“送暖和”活动资金用到最须要关切的困难职工群众中；。
三、多种形式，搞好慰问
1、领导到困难职工和劳模家中或单位进行走访慰问，了解他们的生产和生活状况，现场解决详细问题；
2、由所在单位工会统一领取慰问金，代表县总工会进行慰问；
3、县总工会干脆为困难职工和劳模发放慰问金。
2022年元旦、春节“送暖和”活动中，县总工会实行各种形式共计慰问587名困难职工和62名劳模，发放慰问金共计200,。
射洪县总工会
2022年2月21日
宝鸡市渭滨区总工会春节送暖和活动总结
为了切实保障困难职工欢庆春节，区总工会主动实行市交友办（2022）02号《关于在2022年双节期间开展交友帮扶送暖和活动通知》文件要求，，扎实开展了送暖和活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和。现将2022年春节慰问送暖和活动小结如下：
一、高度重视细支配
区委、区政府对送暖和活动高度重视。区总工会召开主席办公会探讨提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题探讨了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充溢调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送暖和活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文支配。
区总工会依据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送暖和慰问活动进行了仔细具体的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕支配29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教化等系统的企业困难职工共667人进行了一
次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。
二、入户慰问送暖和
29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导实行多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作状况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的暖和送入了困难职工的心中。区总工会领导还探望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中养息 的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关切，祝福他们尽快全面康复，起先新的生活。
三、集中救助办实事
区总工会从2月2日到4日，，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农夫工135人，。
区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人
员和2名职工遗属赐予慰问，根据市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。