文档介绍：6、业务流程图〔大题〕
例子：
6、
某书店图书管理业务流程图
3系统分析
数据流的描述
数据流编号：
数据流名称：上下班划卡记录
简述：由职工上下班划卡时间确定划卡记录
数据流来源：企业职工
数据流去向：出勤时间管理
数据项组成：日期+职工编号+上班时间+下班时间
数据流量：22张/月 高峰流量：31张/月
数据流编号：
数据流名称：请假出差申请
简述：职工有事请假或因公出差需提出申请
数据流来源：企业职工
数据流去向：经理批准
数据项组成：日期+职工编号+请假还是出差+事由+期限
数据流量：10张/月 高峰流量：20张/月
数据流编号：
数据流名称：职工出勤记录
简述：根据出勤时间确定职工出勤记录
数据流来源：出勤时间管理模块
数据流去向：考勤计算统计模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+出勤记录
数据流量：22张/月 高峰流量：31张/月
数据流编号：
数据流名称：请假出差值班记录
简述：根据请假出差值班情况确定职工请假出差值班记录
数据流来源：经理批准模块
数据流去向：考勤计算统计模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+请假/出差/值班记录
数据流量：22张/月 高峰流量：31张/月
数据流编号：
数据流名称：考勤信息
简述：根据职工出勤记录和职工请假出勤值班记录确定职工考勤信息
数据流来源：考勤计算统计
数据流去向：人事部门
数据项组成：日期+职工编号+职工+考勤情况
数据流量：1张/月
数据流编号：
数据流名称：职工基本信息
简述：职工的、性别、年龄等基本情况
数据流来源：人事部门
数据流去向：档案管理模块
数据项组成：职工编号+职工+学历+性别+年龄+部门+联系方式
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：岗位变动信息
简述：根据岗位调整修改职工基本信息档案
数据流来源：岗位调整模块
数据流去向：档案管理模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+岗位变动情况
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：审批的申请
简述：根据审批情况调整职工岗位
数据流来源：审批模块
数据流去向：岗位调整模块
数据项组成：日期+审批事由+审批结果
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：岗位变动申请
简述：职工根据自己的意愿和实际情况提出变动岗位的申请
数据流来源：企业职工
数据流去向：审批模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+原始岗位+申请岗位+申请缘由
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：出错的信息
简述：职工发现出错的基本信息申请修改档案
数据流来源：企业职工
数据流去向：档案管理模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+错误信息+正确信息
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：考勤信息输出
简述：人事部将考勤情况打印输出
数据流来源：人事部门
数据流去向：信息汇总模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+考勤信息
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：职工基本信息
简述：职工的基本信息情况
数据流来源：人事部门
数据流去向：信息汇总模块
数据项组成：职工编号+职工+学历+性别+年龄+部门+联系方式
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：汇总结果
简述：职工考勤信息与职工基本信息情况汇总结果
数据流来源：信息汇总模块
数据流去向：工资计算统计模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+汇总情况
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：工资表
简述：根据职工情况汇总结果由财务做出工资表
数据流来源：工资计算统计模块
数据流去向：企业职工
数据项组成：日期+职工编号+职工+基本工资+奖励工资+扣除工资+工资发放总和
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：出错的工资表
简述：工资表发放给职工后假设有错误由职工进行反馈
数据流来源：企业职工
数据流去向：工资计算统计模块
数据项组成：日期+职工编号+职工+出错的工资+正确的工资表
数据流量： 1张/月
处理逻辑的描述
处理逻辑编号：
处理逻辑名称：出勤时间管理
简述