文档介绍：
***不再。有些干部职工只爱岗不敬业，只讲待遇不讲工作，不爱学****能不干就不干，混一天算一天。二是执行不力。工作做不到位，不注意细微环节，马虎了事，只求过得去，不求过得硬，有的检查只是走形式，不能刚好发觉问题，有的问题屡查屡见，就是得不到整改。三是不敢担责。少数干部职工遇事能躲则躲，能拖则拖，尽可能少干事或不干事，怕出事、怕担责。这些问题的存在对我们日常的发展极为不利。解决这些问题，就是要不断完善体制机制，加强教化引导，营造情愿担当责任、敢于担当责任的环境，让每个人都树立剧烈的责随意识，假如每一位同志都能坚守岗位，恪尽职守，勤奋敬业，扎实工作，把工作当事业干，把事业当学问来做，努力干到最优最佳，那么我们的各项工作必将能够大发展大旺盛！
责任胜于实力，不是说实力不重要，是因为责任感的缺失比实力不足的后果更严峻。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失。在卫生工作中，对相关政策的一次不经意的错误会释往往会使我们失去群众的信任，一次马马虎虎的督导检查， 2 往往让问题仍旧存在，使我们的卫生工作得不到进步。责任胜于实力，并非实力不重要，而是因为实力恒久承载于责任，责任心强，实力不足，可以通过加强学****主动主动的工作使潜能得到充分发挥，而实力强，缺乏责随意识则使实力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人!
《责任胜于实力》这本书还告知我们：责任源于忠诚。一个人，只有对他所从事的工作充溢责任感，他才能做到对党、对国家、对人民忠诚。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是单位和管理者。其实不然，忠诚并不仅仅有益于单位和管理者，其最终和最大的受益者是干部自己。你忠诚于你的单位和岗位，单位才会发展的更好，才会给你更大的发展空间。反过来说即使你有惊世之才，即使你实力超群，但你并不忠诚于你的职业，你的单位，谁会把重要的岗位交给一个朝三暮
四、疏乎大意的干部呢？谁敢把一个关系到单位形象的岗位交给一个没有忠诚度的人呢？作为一名卫生部门工作人员，怎样做到忠诚，我认为，要忠诚于老百姓，带着真情，仔细倾听群众呼声，精确把握群众合理需求，真心为老百姓服务，加大基本公共卫生健康教化宣扬广度和深度，让老百姓真正享受到国家基本公共卫生的各项服务。
这是个要负责的新时代，这个时代不是躲避责任，而是要拥抱责任！我们的单位须要责任，因为责任让单位更有凝合力。我们的单位须要责任，因为责任让单位更有战斗力和竞争力。我们的社会须要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的家庭须要责任，因为责任让家庭充溢爱。只要我们英勇地扛起责任的大旗，无论所处的是什么工作岗位，从现在起先担当起责任，为单位各项事业的不断发展做出应用的贡献
张红艳
二0三年八月十五日
读一本好书心得体会
读一本好书心得体会(一)有人说：“读一本好书，就是和一个品德高尚的人对话。”这话一点不假，《教化才智从哪里来》这本书就是一本好书，读了书中的那一个个案例，及王晓春老师的精辟......
读一本好书心得体会
读一本好书心得体会(一)有人说：“读一本好书，就是和一个品德高尚的人对话。”这话一点不假，《教化才智从哪里来》这本书就是一本好书，读了书