文档介绍：
第 1 页 共 整理集体评议看法并为实习生出具出科鉴定看法，在报经教研组负责人批阅签字后作为实录由科室保存，正式鉴定交给实习生。
、教研组、任何个人不得单独为实习生出具实习鉴定看法，不得为未经教学主管部门批准接收的学生出具实习鉴定，不得在实习结束以前为实习生作鉴定。未经本单位教学主管部门批准，不得为已经离院的实习生补发实习鉴定。
实习生岗前培训制度
、熟识本单位有关管理制度和单位环境，尽快进入实习生的角色，保证明习安排的顺当完成，特制订本制度。
，在进入实习岗位以前必需首先接受为期2天的岗前培训。
，医务科、护理部、质控科等相关部门参与授课。
，在新到科室报到以后首先接受岗前培训，培训时间为半天，由各科室负责人或教学秘书支配老师授课。
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学习思想政治工作文件、相关法律和法规学问、医疗卫生方针政策和职业道德规范。
学习现代医院管理相关学问。
了解本单位基本状况、科室设置、设备配置和专科特色。
了解本单位相关工作制度、操作规程、医疗平安措施。
学习本单位对实习生的各项管理制度及奖惩规定。
学安意识，包括防火、防盗、交通事故防范等。
，必需重新培训，直到考核合格为止。重新参与岗前培训耽搁的实习时间在实习期间补回，必要时应延长实习时间。
基本作息制度
，特制订本制度。
，执行本制度规定的作息时间。经教学主管部门批准居住在院外的实习生，应参照本制度执行。
、智、体、美全面发展，自觉遵守作息时间规定，维护公共秩序，合理支配工作、学习和生活。
，实习生每天早上要提前30分钟到达实习岗