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2022领导班子述职报告 领导班子年度述职报告 26.docx

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2022领导班子述职报告 领导班子年度述职报告 26.docx

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X反映猪肉屠宰执法信访的问题,总公司领导召开特地会议,作了深化调查,与罗进行了沟通,并对信访信进行了刚好的回复,问题基本上得到了解决。今年,总公司根据县委、县政府对民调及大下访工作的部署,实行领导分人负责制,对固定电话用户或大下访对象提出的一些合理看法,进行了主动地回复或解决,取得了很好的效果。










(四)抓基础,城乡清洁工作井井有条。今年是我县开展“城乡清洁工程”的第一年。针对总公司的临街门面比较多这一现状,物业管理部与40多个门面签订“门前三包”责任状,确定“定人,定岗,定责”,“二次打扫,白天保洁”的清理保洁制度。在机关院内,规范停车管理,加强门卫制度,加强院内草木花卉的管理,增加了树木花草,美化了职工的生活环境。今年,投入了数千元对屠宰场创建卫生单位的措施,增加了屠宰场干部职工的健康卫生意识,补种了一批树木花草,给屠商们创建了休闲舒适的环境。
二、抓党建,办实事,以创先争优活动为载体,夯实基层基础。










(一)清风气,加强党建工作增加党组织的战斗力。 搞好党建,首先是党的组织,要靠建立和完善有关党建的各种制度,今年我们将以前的有关制度进行了一次仔细的整理,删除了一些过时、不适应的部分,结合商业自身实际,修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度,用制度规范一班人的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,在党员中开展“讲学****讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动,要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。同时,总公司坚持每星期学****日制度,主要学****三个代表”的有关论述,学****十六大报告和新《党章》,大家通过探讨,形成统一的相识,提高党员、干部的思想政治水平,坚持开展“三评一促创五好”活动,努力争创五好班子。通过系统的学****加强了总公司领导班子的凝合力和战斗力。
(二)以创先争优活动为载体,夯实基层基础。依据县委、县政府对创先争优活动的要求,总公司为进一步巩固创先争优活动成果,深化开展“创先争优”活动,始终坚持规定动作不折不扣,自选动作绘声绘色,激励创建基层先进组织和争当优秀共产党员,进一步夯实了党的基层基础。在活动中,领导班子对问题不回避、不掩饰、不推脱,做到了有问必答、有漏必补、有难必帮,制定了领导班子和党员个人整改方案。民意测评扩大到职工的100%,确保考核工作的真实性,做到公开、公允、公正。活动的开展使公司党总支,得到了空前的团结,成为商务系统的示范点。同时,总公司把创先争优活动与联乡包村工作紧密地联系在一起。在党总支的带领下,全体干部职工先后6次深化到与总公司开展城乡结对共建的长田尾村开展义务劳动,清扫大街,种植树木共200余株。通过深化调查,针对长田尾村存在始终受环境困扰,生活垃圾无处倾倒的实际,总公司在自身资金惊慌的状况下,出资10000余元为长田尾村建设了垃圾池和其它基础设施,从而极大的改善了村民的生活条件。










在过去的一年里,在县委、县政府的正确领导下,经过总公司领导班子和干部职工的同心协力,坚韧拼搏,克服了工作中的各种困难和冲突,取得了肯定的成果,我们信任,有县委、县政府的正确领导,有商务系统党委的细心指导,商业的明天会更好!
嘉禾县商业总公