文档介绍：----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 第四季度快递员工作总结第四季度快递员工作总结更多资讯尽在快递员工作总结栏目! 第四季度快递员工作总结一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作, 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务, 我作为物流部人员感到非常光荣。 20xx 年初公司制定了新的员工考核制度, 对完成年终计划有很大的作用, 考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理, 但是事物不是一成不变的, 20xx 年公司也有新的变化,恳请能改变完善制订出新的员工考核制度, 在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明, 不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资, 挫伤员工工作的积极性, 而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。 20xx 年自身存在不足,工作中不够沉稳,不够老练,经验不足, 对一些要求比较高的客户不能及时服务到位, 感觉有点欠缺, 在新的一年工作中加强自己的服务意识, 提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。一、 20xx 年工作计划 1. 认真贯彻公司的规章制度----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 加强和现场还有其他部门的沟通 3 、工作之余多学习其他部门的业务 4 、自学把自己的学历提高一个水平 5 、学习会计知识二、对公司的意见和建议以及各种诉求 1 、希望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。 2 、公司应该有奖有罚,不能只罚不奖。 3 、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。 4 、公司能多提供机会帮我们培训,切实提高我们自身业务水平。第四季度快递员工作总结----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 转眼间, 201X 年已经过完, 随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长, 在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励, 以及同事们的关怀就是最大的快乐, 我将通过快递员第四季度工作总结来向大家汇报下我的工作: 三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围, 我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼, 先后从转运组派遣至进口自学和专业知识短期内得到迅速提高,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的兵, 深信 EMS 全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。在很多情况下容易出现迟到的现象,虽然大部分情况下,是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解,企业管理的完善程度取决于制度, 俗话说没有规矩不成方圆, 必须在制度约束的同时, 进行自我约束,自我提醒,争取把握住工作、生活的平衡点。认认真真完成领导交给的每一项任务, 这是一个企事业单位员工必须具备的, 此项我还有所不足之处, 有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变, 把每一天的工作任务当作自己进步的阶石, 领导的安排就是冲锋号, 第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。工作中还是会有很多的不足: 1. 工作细心方面还有待进一步提高,充分认识处处留心皆学问的道理。理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 3. 和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。 4. 个人修养、基本素质需要进一步提高。 5. 工作的主观能动性还需要进一步提高。在今后的工作中,我将在物流公司领导的正确领导下,继续以人为本; 牢记公司的宗旨,突出重点,狠抓落实。第四季度快递员工作总结一、工作内容作为一个每天不就是送送货, 发发货的人员, 又没什么技术含量, 无非认识几个字,会骑车,有责任心,勤勤恳恳不就好了吗? 其实不然,一个普通的快递员他也有学历要求,除非真的是那种有经验,又或者是特别有责任心,特别负责,有某些特质是老板欣赏的。二,同事关系工作方面,不要小看这里的每一个人,这里所有人都兢兢业业、克勤克己、坚守岗位, 一切以工作为重, 服从上级安排, 认真完成上面交给的每一项任务; 同事间学习虚心请教,互相学习业务知识,