文档介绍：罗甸县第二中学
首届“最美教师”评选活动方案
开展学校首届“最美教师”评选活动，旨在以校园“尚美”文化为载体，进一步弘扬尊师重教的校园风气，提升教师的幸福感，促进师德师风建设，提升教师的综合素质，努力使广阔教师成为受学生尊敬和喜罗甸县第二中学
首届“最美教师”评选活动方案
开展学校首届“最美教师”评选活动，旨在以校园“尚美”文化为载体，进一步弘扬尊师重教的校园风气，提升教师的幸福感，促进师德师风建设，提升教师的综合素质，努力使广阔教师成为受学生尊敬和喜爱的良师益友。为保证评选活动能有序开展，特制定此方案。
一、评选标准
1、工作严谨负责，爱岗敬业，能很好地表达新课改理念，注重情感态度价值观的引导，表达学生主体地位，与学生平等交流，营造良好的课堂氛围，形成有独特个性的教学风格。
2、教学水平高，能激发学生积极思维，引导学生自主学习，合作学习和探究学习，培养学生探索精神创新意识。
3、品格高尚，严于律己，为人师表，工作主动。
4、气质高雅，举止端庄，幽默幽默、注重文明。
5、善解人意，易于相处，尊重学生意见，了解学生心理，对学生一视同仁，张扬个性，耐心引导，不急不躁。
6、积极探索适合功能室特点的教学方法，在教学过程中新的目标不断生成，学生在这个过程中兴趣盎然，认识体验不断加深，创造火花不断迸发，发展学生对自然关爱和对社会自我的责任感。养成合作、分享、积极进取等良好的个性品质。
7、在做好以上几条的基础上，以学生最喜欢的老师票数做为评选的主要依据。
二、评审工作领导小组
组长：谭清宏
副组长：黄昌林陆大毛孙俊杨仕力覃晓玉
成员：黄邓光王怀周徐宗明杜克轩石智祥徐朝彬苏立王邦古王世文陈涛
领导小组下设办公室在政教处，徐宗明任办公室主任，王世文任办公室副主任，负责收集整理相关资料。
三、评选步骤
1、宣传发动〔8月31日——9月3日〕。制定评价项目表，通过教师充分讨论、学习，达成共识。将评教项目表发给教师，以便学习，明确要求，标准行为。通过召开教师大会、班会，组织全体师生认真学习《“最美教师”评选活动方案》和“评价表”的内容要求。
2、教师互评、学生评价〔9月4日——9月5日〕。采用无记名方式，在督导小组的指导下，在推荐表上进行投票，每人可投10票。
3、统计结果〔9月6日〕。督导小组全体成员负责对教师和学生的投票结果进行统计，按所教班级学生代表的投票率由高到低进行排名。前10名作为“最美教师”候选人。
4、结果公示〔9月6日——9月8日〕。评选结果将张榜公布，如出现以下问题，经评审小组调查确认后，取消评选资格，其他教师依次递进。
1〕经学生反映有体罚和变相体罚学生现象；
2〕违反学校工作纪律者(如无故缺席，多次迟到早退等)；
3〕师德存在问题，有损学校声誉等。
四、管理：
1、学校实行动态管理。此称号为期一年，第二年重新参加评选。
2、凡一年内出现师德问题，经督导小组研究确认后，取消荣誉称号。
五、表彰与奖励
1、利用庆祝教师节相关活动进行表彰奖励，授予“最美教师”称号，并颁发荣誉证书。
2、优先推荐参加县、州级的评先评优。
六、工作要求：
1、全体师生要本着对学校、对教师、对自己负责的态